Assistant(e) ressources humaines
MISSIONS
Gestion administrative du personnel
- Gestion des éléments variables de paie
- Saisie des heures de travail
- Suivi des absences
- Gestion des plannings
- Gestion des contrats de travail
- Relation avec les organismes
Recrutement
- Définition du profil recherché
- Mise en ligne des annonces sur les sites spécialisés
- Traitement et tri des candidatures
- Organisation des entretiens
Formation
- Suivi des dossiers de formation
- Recensement des besoins et mise en place du plan de développement des compétences
- Reporting
Communication interne
- Gestion des risques professionnels
- Qualité Vie au Travail
QUALITÉS
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Aisance relationnelle
- Sens de l'écoute
- Sens de la négociation
- Bon rédactionnel
OÙ EXERCER CE MÉTIER ?
Tous les organismes privés/publics.
SALAIRE MOYEN
Salaire débutant de 28000€ brut/an.
PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION
- Chargé des Ressources Humaines
- Responsable des Ressources Humaines
- Responsable Développement Ressources Humaines
- Responsable administratif et financier
- Directeur Ressources Humaines