Bachelor Gestion de la Paie à Besançon

Compétences clés développées : 

Le Bachelor Gestion de la Paie et du Personnel permet de développer une maîtrise complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l’édition et au contrôle des bulletins, en conformité avec le droit social et les obligations légales. Il forme également à la gestion administrative du personnel, incluant le suivi des dossiers salariés, les entrées et sorties, les absences et les déclarations sociales. Enfin, la formation renforce des compétences transversales essentielles en ressources humaines, comme l’utilisation des logiciels de paie et SIRH, la communication avec les salariés et les services internes, ainsi que la capacité d’analyse, de rigueur et de fiabilité indispensables à la fonction RH. 

Métiers visés : 

Le Bachelor Gestion de la Paie et du Personnel prépare principalement à des métiers opérationnels des ressources humaines, centrés sur la paie et l’administration du personnel. Il permet d’accéder à des postes de gestionnaire de paie, assistant paie, collaborateur paie ou technicien paie, au sein d’un service RH ou d’un cabinet spécialisé. 

La formation vise également des fonctions plus larges en administration du personnel, comme assistant ressources humaines, gestionnaire administratif du personnel ou chargé de l’administration RH.  

Poursuite d’études : 

Pour aller plus loin, certains diplômés choisissent de poursuivre leurs études vers un MBA (Bac+5) Ressources Humaines.