Chef de secteur GMS H/F en alternance

Notre école Pigier Besançon recrute pour l’une de ses entreprises partenaires un chef de secteur GMS H/F en alternance dans le cadre de la préparation du MBA Commerce et Data.

MISSIONS :

Développement commercial & performance :

• Assurer la présence optimale des produits en point de vente (DN) en veillant au respect des référencements et des plans merchandising.
• Développer le chiffre d’affaires et les parts de marché sur le secteur en mettant en œuvre des actions commerciales ciblées.
• Négocier des mises en avant stratégiques (têtes de gondole, opérations promotionnelles, animations commerciales) afin d’accroître la visibilité des produits.
• Optimiser les assortiments en magasin en cohérence avec les accords nationaux et régionaux, tout en s’adaptant aux spécificités locales.

Gestion et pilotage de secteur :

• Piloter en toute autonomie un portefeuille de magasins (HM/SM) en organisant efficacement son activité.
• Planifier et optimiser les tournées commerciales afin de maximiser la couverture et l’efficacité terrain.
• Assurer un reporting régulier de l’activité (visites, actions menées, résultats obtenus).
• Analyser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, volumes, rotations, ruptures) et mettre en place des actions correctives.

Relation client & accompagnement :

• Développer et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs clés (chefs de rayon, directeurs de magasin).
• Être force de proposition pour améliorer la performance du rayon (implantation, assortiment, opérations commerciales).
• Former et accompagner les équipes magasin sur les produits, leurs caractéristiques et leurs bénéfices.
• Assurer un rôle de conseil afin d’optimiser les ventes et la satisfaction client en point de vente.

Veille concurrentielle & remontée terrain :

• Assurer une veille concurrentielle active (prix, promotions, innovations, positionnement des concurrents).
• Observer les tendances du marché et les pratiques en magasin pour identifier des opportunités de développement.
• Remonter les informations clés au siège (retours clients, performances produits, actions concurrentes).
• Contribuer à l’ajustement de la stratégie commerciale grâce aux insights terrain.

PROFIL :

• À l'écoute
• Attentif(ve)
• Curieux
• Dynamique
• Orientation relation client
• Proactif
• Rigoureux(se)
• Structuré(e)
• Analytique
• Esprit d'équipe
• Persuasif(ve)
• Réactif(ve)
• Sociable

MODALITÉS :

• Lieu du poste : 70300 Breuches
• Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Formations visées : MBA Commerce et Data
• Processus d’admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation
• Nombre de poste à pourvoir : 2