L'Aide Exceptionnelle de l'Etat prolongée.
L'Aide à l'embauche de l'Etat en contrat d'alternance à hauteur de 8000€ est prolongée jusqu'à la fin de l'Année.
Dans le Cadre du Plan "1 jeune, 1 solution", le Gouvernement a mis en place un processus d'Aide apportée aux entreprises pour l'embauche des apprentis.
Un dispositif mis en place en Juillet 2020, qui devait prendre fin en juin 2022, mais qui a été prolongé jusqu'au 31 Décembre 2022 !
Cette aide s'applique donc sur les contrats d'alternance, signés jusqu'au 31 Décembre 2022.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Cette Aide est éligible au contrat d'alternance signé jusqu'au 31 Décembre 2022, entre un.e apprenti.e et son entreprise d'accueil, pour la première année du Contrat.
Pour être éligible à cette Aide, il faut néanmoins respecter certaines conditions :
- L'apprenti/alternant prépare la validation d'un Diplôme n'allant pas au delà du BAC+5 / Titre Certifié de Niveau 7 au RNCP.
- Une entreprise de plus de 250 salariés a un seuil de contrats d'alternance, favorisant l'insertion professionnelle à atteindre pour pouvoir bénéficier de l'Aide.
L'Aide Financière est apportée aux employeurs, entreprises d'accueil d'un étudiant en alternance :
- 5000€ pour un alternant de - de 18 ans
- 8000€ pour un alternant de + de 18 ans, pour la première année de chaque contrat d'apprentissage
Si tu as :
- - de 21 ans, l'Aide couvre 100% du salaire de l'apprenti
- entre 21 et 25 ans, l'Aide couvre 80% de ton salaire
- + de 25 ans, l'Aide couvre 45% de ton salaire
Ces Actions ont pour objectif de faciliter l'embauche d'apprentis/alternants ainsi que l'insertion professionnelle.
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