Le 9 juin 2022, le campus Pigier Aix-Marseille était présent sur l'évènement 100 chances, 100 emplois.
Créé en 2004, à l'initiative de Jean Louis Borloo, Ministre des Affaires Sociales et Henri Lachmann, PDG du groupe Schneider Electric, le projet 100 chances, 100 emplois regroupe de nombreuses entreprises qui offrent un parcours sur-mesure à des jeunes de 18 à 30 ans, en difficulté d'insertion professionnelle.
A l'origine, une question : Que peuvent faire les entreprises pour aider les jeunes des Zones Urbaines Sensibles a accéder à l'emploi ?
Pour répondre à cette question, le programme 100 Chances, 100 Emplois se structure en quatre actes majeurs :
- Rassembler les différents acteurs dans une démarche commune (acteurs publics, de l'emploi et entreprises)
- Accompagner les jeunes adultes dans l'emploi durable
- Lutter contre la discrimination
- Fédérer les acteurs autour d'un parcours individualisé
Grâce à un travail collectif, le programme vise à :
- Répondre aux besoins économiques locaux
- Promouvoir l'égalité des chances
- Mette en place un partenariat durable entre tous les acteurs
Avec 1782 partenaires, le dispositif a accompagné 8976 jeunes depuis sa création et permis à 6021 jeunes de trouver un emploi durable.
Durant la session du 9 juin 2022, le campus Pigier Aix-Marseille était présent pour accompagner et conseiller les jeunes sur leur projet professionnel.