Responsable de Secteur [H/F] en Alternance
Référence :
Etablissement : Dijon
Domaine : MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise
Type de poste :
Type de contrat : Alternance
Secteur :
Localisation : Dijon 21000
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Responsable de Secteur en Alternance, vous jouerez un rôle clé au sein de notre entreprise, combinant vos études avec une expérience pratique dans la gestion d'une équipe et d'un secteur spécifique de notre organisation. Ce poste offre une opportunité passionnante de développer vos compétences en leadership et en gestion tout en contribuant activement à la croissance de notre entreprise.
VOS MISSIONS :
Gestion d'Équipe : Vous serez chargé(e) de superviser et de diriger une équipe de collaborateurs, en veillant à ce que les objectifs de performance soient atteints et en fournissant un soutien et une formation appropriés.
Gestion de Secteur : Vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'un secteur spécifique de l'entreprise, en veillant à ce que les processus et les activités se déroulent de manière efficace.
Analyse de Données et Rapports : Vous contribuerez à l'analyse des données de performance du secteur, à la préparation de rapports et à la proposition d'améliorations opérationnelles.
Relation Client : Vous interagirez régulièrement avec les clients du secteur, en vous assurant de leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.
Mise en Place de Stratégies : Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à développer le secteur, à augmenter les ventes et à améliorer la rentabilité.
Formation et Développement : Vous soutiendrez le développement professionnel de votre équipe en identifiant les besoins de formation et en mettant en place des plans de développement.
PROFIL RECHERCHÉ
Actuellement inscrit(e) dans un programme d'alternance en gestion, management, commerce ou domaine connexe, niveau BAC+4/5
Un intérêt prononcé pour la gestion d'équipe et la gestion opérationnelle.
Leadership naturel et aptitude à motiver et à guider une équipe.
Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit.
Capacité à analyser des données et à proposer des solutions efficaces.
Orienté(e) vers les résultats, proactif(ve) et capable de travailler de manière autonome.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération compétitive conforme aux normes en vigueur pour les contrats d'alternance.
Possibilité d'apprendre aux côtés d'une équipe professionnelle et expérimentée.