Chargé des ressources humaines [H/F] en alternance

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Chargé des Ressources Humaines (RH) en Alternance, vous serez un membre essentiel de notre équipe RH, combinant vos études avec une expérience pratique dans le domaine des ressources humaines au sein de notre entreprise. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion des RH tout en participant activement à la gestion de notre personnel.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS INCLURONT, MAIS NE SE LIMITERONT PAS À :

Recrutement et Sélection : Vous participerez au processus de recrutement en aidant à la rédaction des offres d'emploi, en triant les candidatures, en organisant des entretiens et en contribuant à la prise de décision concernant les candidats.

Intégration des Nouveaux Employés : Vous faciliterez le processus d'intégration des nouveaux employés en veillant à ce qu'ils disposent de toutes les ressources nécessaires pour réussir dans leur rôle.

Gestion de la Formation : Vous contribuerez à l'organisation de formations internes pour le développement des compétences des employés.

Administration des Ressources Humaines : Vous serez impliqué(e) dans la gestion des dossiers des employés, la mise à jour des politiques RH et la tenue de registres.

Relations avec les Employés : Vous aiderez à résoudre les questions et préoccupations des employés, favorisant un environnement de travail positif et productif.

Projet RH : Vous pourriez être chargé(e) de travailler sur un projet spécifique lié aux RH, tel que l'amélioration des processus internes ou la mise en œuvre de nouvelles initiatives RH.

PROFIL RECHERCHÉ

Actuellement inscrit(e) dans un programme d'alternance en gestion des ressources humaines, en psychologie du travail, ou domaine connexe, niveau BAC+2 ou BAC+3.
Un vif intérêt pour le domaine des ressources humaines et le désir de développer vos compétences dans ce domaine.
Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit.
Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles.
Orienté(e) vers le service, capable de travailler de manière autonome et en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération compétitive conforme aux normes en vigueur pour les contrats d'alternance.
Possibilité d'apprendre aux côtés d'une équipe RH professionnelle et expérimentée.