Assistant Manager
Ce poste est accessible avec un BTS GPME (Gestion de la PME), ouvrant la voie à des opportunités variées au sein de l'entreprise.
Évolution de carrière
Avec de l'expérience, il est possible de gravir les échelons vers des postes de Responsable de Service, Chef de Projet, ou même Directeur de PME.
Compétences clés nécessaires
- Organisation et rigueur : Responsable de la gestion des agendas, planification des réunions, et coordination des activités quotidiennes. L'excellente organisation et la rigueur sont primordiales.
- Capacité d'analyse : Traitement d'informations complexes et prise de décisions éclairées.
- Comprendre les enjeux et proposer des solutions adaptées.
- Polyvalence et adaptabilité : Travailler sur divers projets et collaborer avec différents départements. S'adapter rapidement aux changements.
Missions principales
- Gestion de l'agenda et des rendez-vous : Planification et organisation logistique des réunions, rendez-vous, et déplacements.
- Communication interne et externe : Rédaction de courriers, rapports, et présentations. Transmission des informations entre les services.
- Suivi des dossiers et des projets : Coordination des parties prenantes, gestion documentaire, et respect des délais.
- Organisation des événements : Gestion logistique, communication, et suivi des événements internes et externes.
- Support administratif : Soutien administratif au directeur et à l'équipe de direction, incluant la gestion des fournitures et des rapports financiers.
- Environnement de travail : Les postes sont disponibles dans une variété de secteurs, y compris les entreprises privées, les organisations publiques, les associations, et les institutions, offrant un large éventail d'environnements de travail.
Perspectives d'évolution
Acquisition de nouvelles compétences et l'expérience permettent d'évoluer vers des postes à responsabilité accrue dans le domaine de la gestion et du management.