Responsable socio-éducatif
Rôle :
Il/elle occupe aussi une fonction managériale en encadrant ses équipes, organise des réunions, conférences, évènements, groupes de projet… Il/elle est donc un encadrant mais aussi un recruteur. Ses connaissances RH, lui permettent de recruter ses collaborateurs, d’élaborer les budgets et d’établir des plans d’action de développement.
Mission :
Le(la) responsable socio-éducatif a une activité variée. Il/elle a la responsabilité de plusieurs missions permettant le développement de la structure. En effet, il/elle conseille les décideurs sur les projets, les choix ou les activités proposées.
Les missions seront :
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Qualités requises :
- Intérêt pour les problèmes sociaux et humains
- Bon sens du relationnel et sens de l’écoute
- Capacité de résistance physique et nerveuse
- Sens des responsabilités
Possibilité d’évolution :
Après plusieurs années d’expérience et ayant la formation du Bachelor en Économie Sociale et Solidaire, il/elle peut devenir Chef de Service Socio-Éducatif.
Salaire :
Cadre confirmé : entre 25 et 45 000 euros brut annuel
Formation nécessaire :
Le métier de Responsable Socio-Éducatif est accessible aux personnes ayant la formation du Bachelor en Économie Sociale et Solidaire.
