L'Attaché(e) de direction a pour principale mission de seconder le directeur. Il met ses compétences en avant pour soulager le directeur tout en lui permettant de lui faire gagner du temps.
Objectifs de la formation :
- Contribuer au pilotage de la structure
- Acquérir les fondamentaux de la création graphique
- Développer les compétences en communication
- Assurer les relations internes et externes
- Participer aux opérations liées aux ressources humaines
Contexte de la formation :
L'Attaché(e) de Direction est un titre certifié de niveau 5 (anciennement niveau III)* sur 2 ans en alternance. Elle peut se dérouler sur 1 an à temps plein (sans options) dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF).
Rythme :
Contrat de professionnalisation (1 ou 2 jours en entreprise) ou d’un stage de formation initiale par alternance (130 jours ouvrés minimum).
VALIDATION DE LA FORMATION :
Titre certifié par l’Etat de Niveau 5 (anciennement niveau III) (BAC+2).
Missions principales :
- Assister une équipe
- Participer à l’organisation de l’entreprise
- Gestion comptable, financière et administrative
- Communication interne et externe
Le plus de la formation :
- Accompagnement personnalisé et individualisé
- La spécialisation en communication