La formation Assistant(e) Juridique est un titre certifié de niveau 5 (anciennement niveau III) qui se déroule sur 2 ans en alternance
OBJECTIF
L’assistant(e) juridique a pour principale mission d’assister un juriste, soit en profession libérale, soit responsable d’un service dans une entreprise : avocat, notaire, huissier, conseiller juridique, responsable juridique d’une administration, d’une entreprise, syndic de copropriété, éventuellement responsable d’agence immobilière.
CONTEXTE DE LA FORMATION
La formation assistant(e) juridique de Paris est un titre certifié de niveau 5 (Bac+2) qui permet d’accéder en 2 ans en alternance à des postes des postes à responsabilités d’assistant juridique ou attaché de direction juridique dans des secteurs variés en entreprise ou en cabinet.
RYTHME
Cette formation proposée en formation initiale ou dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation permet une immersion professionnelle optimale grâce aux rythmes alternés.
La formation théorique Assistant(e) Juridique est complétée par la présence constante en entreprise, sous la forme d’alternance ou d’un stage de formation initiale (130 jours ouvrés minimum).
Dans les deux cas, le rythme est de 3 jours en entreprise et de 2 jours à l’école. L’objectif est de mettre en application les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain.
VALIDATION DE LA FORMATION
Titre certifié de niveau 5 (Bac+2 - anciennement niveau III) Attaché(e) de Direction, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, arrêté du 30 Août 2016, publié au JO du 07/09/2016
MISSIONS PRINCIPALES
L’assistant(e) de direction juridique se voit confier des missions touchant au droit général, droit processuel, assistanat technique de direction, de réalisation et de suivi de dossiers administratifs, et de managements de projets transversaux.
PARTENARAIT ENTREPRISE
Cabinets d’avocat / La Banque postale / Crédit du Nord
LES "PLUS" DE LA FORMATION
- Le campus parisien moderne au sein du Parc du Pont de Flandre
- L’accompagnement et le suivi de chaque jeune par un conseiller en formation
- Pédagogie innovante
- Une école aux cursus professionnalisants : 80% des diplômés en emploi dans les 6 mois après la fin de leur formation.