# \#JOB - Devenez un·e pro du recrutement !

 

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  [**PIGIER PERFORMANCE**](/ecole-commerce-strasbourg), c'est des formations dans de nombreux domaines du monde de l'entreprise, comme le Commerce, le Management, la Gestion, ... mais aussi les **Ressources Humaines**.  
 Aujourd'hui, [**PIGIER PERFORMANCE Strasbourg**](/ecole-commerce-strasbourg) vous permet d'accéder à de nombreux postes suite à des formations variées, comme par exemple, le métier de Chargé·e de Recrutement.

- **Comment devenir Chargé·e de Recrutement ?**

Par un parcours spécialisé a formation [**Gestionnaire des Ressources Humaines**](/strasbourg/bachelor-ressources-humaines-rh), c'est un Bachelor, **niveau Bac +3**, accessible après un BTS ou un Bac +2 validé et faisable en **1 an** et en **alternance**.

- **Missions du/de la Chargé·e de Recrutement**

*Appliquer la politique de recrutement de son entreprise*

*Rechercher - sélectionner les candidats*

*Préparer/diffuser les offres - Gérer les jobboards et annonces - Trier les candidatures*

*Passer les entretiens - Sélectionner les candidats*

*Représenter son entreprise lors de forums/salons*

*Participer à l'intégration des nouveaux salariés (création de livrets d'acceuil, process, ...)*

- **Les qualités indispensables**

*Avant tout, le métier de Chargé·e de Recrutement est un métier humain, où le dialogue, le tact, l'écoute, la compréhension et la discrétion sont importants.*

*D'autres compétences sont nécessaires pour exercer ce job : communication, patience, analyse et compréhension sont de bons atouts. Rigueur et organisation peuvent aussi vous aider à accomplir les nombreuses tâches du métier.*

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