# Résultats des examens avant rattrapages

 

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  Les **résultats des examens** sont tombés mais ce ne sont pas les résultats définitifs puisqu'il y a encore les **rattrapages**.

Voici donc les **taux de réussite avant les rattrapages**.

##  BACHELOR COMMERCE

*Résultats pour les 3 écoles Pigier Performance Hauts-De-France*

**78,46 % de réussite avant les rattrapages** sur l'ensemble de nos écoles Hauts-De-France, bravo et félicitations aux diplômés.

*Résultats Pigier Performance Amiens*

**95,24 % de réussite avant les rattrapages**

*Résultats Pigier Performance Lens*

**85,71 % de réussite avant les rattrapages**

*Résultats Pigier Performance Valenciennes*

**63,33 % de réussite avant les rattrapages**

Le [Bachelor en Management d'Entreprise spécialisation Commerce](/amiens/bachelor-commerce) est un Titre Certifié niveau 6 (Bac +3), il se déroule en 1 an en alternance ou en initial.

L'objectif de la formation est de développer la performance et les compétences en marketing et management opérationnel d'unités et d'équipes commerciales.

###  Au programme :

- Développer l'activité commerciale de l'entreprise
- Gérer les achats et les ventes
- Animer la relation clients et manager l'équipe commerciale
- Challenge Performance

##  BACHELOR RESSOURCES HUMAINES

*Résultats Pigier Performance Hauts-De-France*

**88,89 % de réussite avant les rattrapages**, bravo à tous les diplômés.

*Résultats Pigier Performance Amiens*

**100 % de réussite**

*Résultats Pigier Performance Valenciennes*

**85,71 % de réussite avant les rattrapages**

Le [Bachelor en Management d'Entreprise spécialisation Ressources Humaines](/amiens/bachelor-ressources-humaines-rh) est un Titre Certifié niveau 6 (Bac +3), il se déroule en 1 an en alternance ou en initial.

L'objectif de la formation est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s'intègre à tout type d'entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (durée du travail ...), la paie ...

###  Au programme :

- Superviser la gestion administrative et de la paie
- Recruter, former et fidéliser le personnel
- Gérer et suivre administrativement les relations sociales
- Business Game

Un grand bravo à **nos étudiants diplômés**, nous sommes fiers de vous !

Courage aux étudiants qui passent les **rattrapages**, nous croyons en vous !



 

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