# Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance

Formation(s)

[Bachelor Gestion de la Paie](/formations/bachelor-gestion-de-la-paie)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Marseille

 

Etablissement

[Marseille](/ecole-commerce-marseille)

 

 

Secteur

[Gestion](/alternance-gestion)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=8767) 

 



  Rejoignez [Pigier Marseille](/ecole-commerce-marseille), présent sur le territoire depuis 2012, et donnez un véritable élan à votre carrière. Dans le cadre de votre [Bachelor Gestion de la Paie](/marseille/bachelor-gestion-de-la-paie), nous recrutons un **Gestionnaire de paie en alternance** pour le compte d'une de nos entreprises partenaires. Ce poste est une excellente opportunité de développer votre employabilité et de vous professionnaliser au cœur de la gestion sociale.

## Vos missions

Au sein du pôle social de notre entreprise partenaire, vous accompagnerez les équipes et participerez activement aux missions suivantes :

- Collecte, saisie et vérification minutieuse des éléments variables de paie.
- Élaboration et contrôle des bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives.
- Gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, contrats, soldes de tout compte).
- Préparation des déclarations sociales nominatives (DSN) et suivi des relations avec les organismes sociaux.

## Votre profil

Nous recherchons un candidat rigoureux, discret et doté des atouts suivants :

- Vous possédez une grande rigueur, un esprit de synthèse et un sens absolu de la confidentialité.
- Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques (Excel).
- Vous avez une forte appétence pour le droit social, la législation du travail et le domaine de la paie.

## Modalités

- Formation : [Bachelor Gestion de la paie](/formations/bachelor-gestion-de-la-paie) à [Pigier Marseille](/ecole-commerce-marseille)
- Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).
- Rémunération : Selon le barème légal en vigueur.
- Avantages : Définis selon la convention de l'entreprise d'accueil.
- Le rythme de l'alternance : 3 jours de cours tous les 15 jours (le reste en entreprise).

Envoyez nous votre candidature !



 

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