# Chargé de mission RH en alternance H/F

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Côte-d'Or

 

Etablissement

[Dijon](/ecole-commerce-dijon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=8724) 

 



  

Notre école [Pigier Dijon, la Business School de l'alternance](/ecole-commerce-dijon), collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en tant que Chargé(e) de mission RH au cours de votre [MBA Ressources Humaines](/dijon/mba-ressources-humaines-rh) en partenariat avec une institution publique, basée à Dijon.

## Description du poste 

Dans le cadre de votre formation [MBA Ressources Humaines](/mba-ressources-humaines-rh), vous intégrerez le service des ressources humaines et participerez activement à la gestion et au développement des politiques RH au sein d’une administration publique.

## Missions 

Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez la charge de :

- Participer au processus de recrutement (rédaction d’offres, tri des candidatures, organisation des entretiens).
- Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers agents, suivi des absences).
- Accompagner la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
- Participer à la gestion de la formation (inscriptions, suivi, évaluations).
- Contribuer aux projets RH (qualité de vie au travail, marque employeur, digitalisation RH).
- Assurer une veille réglementaire en droit de la fonction publique.
- Mettre à jour les outils de suivi RH et les tableaux de bord.
- Participer à la communication interne RH (notes, supports d’information, événements internes).

## Profil recherché 

- Vous intégrez un [MBA Ressources Humaines](/dijon/mba-ressources-humaines-rh) sur 2 ans en alternance à [Pigier Dijon](/ecole-commerce-dijon).

Compétences et qualités attendues :

- Intérêt pour les ressources humaines et le secteur public.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
- Sens de la confidentialité et rigueur professionnelle.
- Organisation, autonomie et esprit d’analyse.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

## Modalités 

- Localisation : Dijon (21)
- Durée : 2 ans (alternance) chez [Pigier Dijon](/ecole-commerce-dijon)
- Démarrage : septembre 2026



 

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