# Chargé(e) de Recrutement et de Mobilité en alternance - H/F

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Côte d'Or

 

Etablissement

[Dijon](/ecole-commerce-dijon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=8575) 

 



  

Notre école [Pigier Dijon, la Business School de l’alternance](/ecole-commerce-dijon), collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en tant que Chargé(e) de Recrutement et de Mobilité en alternance - H/F, au sein d’une structure du secteur régalien et de la gestion publique, située à Dijon.

## Description du poste 

Dans le cadre de votre formation [BACHELOR RH](/dijon/bachelor-ressources-humaines-rh) (Bachelor Chargé de missions RH - RNCP40594), vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion des ressources humaines, notamment sur les volets recrutement et mobilité interne. Cette alternance en [BACHELOR RH](/dijon/bachelor-ressources-humaines-rh) vous permettra de développer des compétences solides en gestion des talents, en administration du personnel et en accompagnement des parcours professionnels dans un environnement structuré du secteur public.

## Missions 

Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez la charge de :

- Participer aux processus de recrutement (rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques).
- Organiser et suivre les entretiens de recrutement.
- Contribuer à la gestion de la mobilité interne et des parcours professionnels.
- Mettre à jour les outils de suivi RH (tableaux de bord, reporting).
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences).
- Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement et en gestion des compétences.
- Participer à des projets RH transverses (marque employeur, qualité de vie au travail, digitalisation RH).

## Profil recherché 

- Vous intégrez un [BACHELOR RH ](/dijon/bachelor-ressources-humaines-rh)(Bachelor Chargé de missions RH - RNCP40594) en alternance à [Pigier Dijon](/ecole-commerce-dijon).

Compétences et qualités attendues :

- Bon relationnel et sens du service public.
- Rigueur, organisation et confidentialité.
- Capacité d’analyse et esprit d’équipe.
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques.
- Intérêt pour les ressources humaines, le recrutement et la gestion des carrières.

## Modalités 

- Localisation : Dijon (21000)
- Durée : 1 à 2 ans (alternance) chez [Pigier Dijon](/ecole-commerce-dijon)
- Démarrage : septembre 2026



 

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