# Chargé du développement RH H/F en alternance

Référence

2026-090

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Besançon

 

Etablissement

[Besançon](/ecole-commerce-besancon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=8287) 

 



  

Notre école [Pigier Besançon](/ecole-commerce-besancon) recrute pour l’une de ses entreprises partenaires un chargé du développement RH H/F en alternance dans le cadre de la préparation du [Bachelor Ressources Humaines](/besancon/bachelor-ressources-humaines-rh).

## MISSIONS : 

**Gestion de la formation :**

- Participer à la gestion administrative des formations : mettre en œuvre les plans de développement des compétences et gérer les différentes enveloppes dédiées à la formation.
- Assurer la contractualisation avec les organismes, convoquer les salariés, organiser la logistique des formations et suivre les démarches administratives auprès des OPCO.
- Gérer les factures, les demandes de remboursement de frais des salariés et l’évaluation des formations.
- Suivre financièrement les plans de formation et saisir les factures dans le logiciel de comptabilité.

**Gestion des contrats d’alternance :**

- Réaliser les formalités nécessaires à l’embauche des alternants, en collaboration avec les OPCO, CFA, écoles et alternants.
- S’assurer du versement des aides financières et des remboursements liés aux contrats d’alternance.

**Gestion administrative du recrutement :**

- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux.
- Orienter et traiter les candidatures reçues pour faciliter le processus de sélection.

**Gestion des carrières :**

- Rédiger, actualiser et référencer les fiches de fonctions.
- Veiller à la réalisation des entretiens individuels, assurer leur suivi et les enregistrer dans le SIRH.

**Missions complémentaires :**

- Conseiller les managers sur des sujets RH.
- Participer à des événements de recrutement tels que les « job dating ».
- Créer des supports et documents sur diverses thématiques RH.

## PROFIL :

- A l'écoute
- Curieux
- Structuré
- Belle élocution / Bonne expressions écrite
- Esprit d'équipe
- Minutieux
- Réactif

## MODALITÉS :

- **Lieu du poste :** Besançon (25000)
- **Type de contrat :** contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- **Formation visé :** [Bachelor Ressources Humaines](/besancon/bachelor-ressources-humaines-rh) à [Pigier Besançon](/ecole-commerce-besancon)
- **Modalités d'admission :** dossier de candidature, tests et entretien de motivation



 

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