# Assistant RH H/F en ALTERNANCE

Référence

LF-2003-MDRH

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

NICE

 

Etablissement

[Nice](/ecole-commerce-nice)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=8274) 

 



  Dans le cadre de sa croissance, notre partenaire recherche un(e) assistant(e) RH en alternance avec pour objectif d’intégrer un [Bachelor Ressources Humaines](/nice/mba-ressources-humaines-rh) au sein de [Pigier Nice](/ecole-commerce-nice).

Intégré(e) à l’équipe RH et accompagné(e) par le responsable des ressources humaines, vous participez activement à la gestion des ressources humaines de l’entreprise. Vous contribuez au recrutement, à la gestion administrative du personnel et au développement des projets RH afin d’accompagner la croissance de l’entreprise et le bien-être des collaborateurs.

## MISSIONS 

***Gestion administrative du personnel***

- Participer à la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, documents administratifs)
- Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs
- Contribuer à la gestion des absences, congés et éléments variables
- Participer à la mise à jour des bases de données RH

***Recrutement et intégration***

- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi
- Contribuer au sourcing de candidats et à la présélection des profils
- Participer à l’organisation et à la conduite des entretiens
- Contribuer au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs

***Développement RH***

- Participer à la mise en œuvre du plan de formation
- Contribuer au suivi des actions de formation
- Participer aux projets RH (marque employeur, QVT, communication interne)
- Aider à la mise en place d’outils et de processus RH

***Utilisation des outils RH***

- Utiliser les outils SIRH et les logiciels de gestion RH
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH
- Contribuer à l’analyse des indicateurs RH (turnover, absentéisme, recrutement)
- Participer à l’amélioration des processus RH

## PROFIL 

- Vous préparez un [Bachelor Ressources Humaines](/nice/mba-ressources-humaines-rh) au sein de [Pigier Nice](/ecole-commerce-nice)
- Vous avez un intérêt pour les ressources humaines et le développement des talents
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les outils RH
- Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projets
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Organisation et gestion des priorités
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Motivation et capacité d’apprentissage

## COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES 

- Gestion administrative des ressources humaines
- Techniques de recrutement et intégration des collaborateurs
- Suivi et analyse des indicateurs RH
- Mise en œuvre de projets RH
- Utilisation d’outils SIRH et de gestion RH
- Compréhension des enjeux stratégiques RH

## LOCALISATION 

- Nice - Alpes-Maritimes (06)

## FORMATION 

- Contrat en alternance dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines au sein de Pigier Nice

## RYTHME D’ALTERNANCE 

- Selon le calendrier de l’école : 1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise

## MODALITÉS 

- Contrat d’apprentissage
- Rémunération selon barème légal



 

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