# Assistant RH et gestion opérationnelle en alternance

Référence

2026-024

 

Formation(s)

[Bachelor Recrutement](/bachelor-recrutement)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

[MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Saint-Vit

 

Etablissement

[Besançon](/ecole-commerce-besancon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=7993) 

 



  Notre école [Pigier à Besançon](/ecole-commerce-besancon) recrute pour l’une de nos entreprises partenaires un(e) Assistant RH et gestion opérationnelle en alternance dans le cadre de la préparation du [Bachelor Ressources Humaines](/besancon/bachelor-ressources-humaines-rh), [ Bachelor Recrutement](/besancon/bachelor-recrutement) ou [MBA Ressources Humaines](/besancon/mba-ressources-humaines-rh).

## MISSIONS :

- Participe à la gestion administrative des dossiers du personnel et à la réalisation des déclarations règlementaires.
- Participe à l’élaboration et utilise les outils de suivi et de contrôle liés à la gestion du personnel
- Communique, en interne, sur le management des ressources humaines de l’entreprise
- Participe à la conduite des réunions de l'équipe de la salle et de l'équipe de la cafétéria
- Participe à l’animation et la coordination de l’activité du service des ressources humaines
- Participe à la gestion des opérations liées à la paie (collecte des éléments variable de paie et vérification des fiches de paie)
- Applique les règlementations sociales et juridiques et assure l’information aux salariés : droit du travail et conventions collectives
- Participe à la définition des besoins en recrutement
- Organise les opérations de recrutement
- Assure le suivi du recrutement
- Participe à la rédaction de plan de formation des personnels de l’entreprise
- Élaboration de planning
- Élaboration du plan d'hygiène
- Suivi du tableau d'affichage obligatoire
- Gestion des congés des salariés
- Gestion des factures et des bon de livraison
- Gestion des suivis de livraison

## PROFIL :

Avec une préparation en [Bachelor Ressources Humaines](/besancon/bachelor-ressources-humaines-rh), [ Bachelor Recrutement](/besancon/bachelor-recrutement) ou [MBA Ressources Humaines](/besancon/mba-ressources-humaines-rh), tu as également ce profil :

- À l'écoute
- Attentif(ve)
- Bienveillant(e)
- Dynamique
- Éthique
- Orientation relation client
- Rigoureux(se)
- Structuré(e)
- Analytique
- Diplomate (inclut tact et gestion de conflit)
- Esprit d'équipe
- Persuasif(ve)
- Réactif(ve)
- Sociable

## MODALITÉS :

- **Lieu du poste** : Saint-Vit (25410)
- **Prérequis** : Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (BTS, BAC+2, DUT) ou être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor)
- **Processus d’admission** : dossier de candidature, tests et entretien de motivation



 

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