# Assistant.e Recrutement et Administration du Personnel en alternance

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Mulhouse

 

Etablissement

[Mulhouse](/ecole-commerce-mulhouse)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=7903) 

 



  

Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH concret, au plus près des équipes, tout en préparant un [Bac+3 Chargé.e de Missions RH ](/mulhouse/bachelor-ressources-humaines-rh)? Intégrez notre école [Pigier Mulhouse](/ecole-commerce-mulhouse), la Business School spécialiste de l’alternance, et trouvez votre place au sein d’une **entreprise de services** implantée à **Mulhouse**, en pleine structuration de son pôle Ressources Humaines. En tant qu’**Assistant.e Recrutement et Administration du Personnel en alternance**, vous participerez activement au suivi administratif RH, au recrutement et à l’amélioration de l’expérience collaborateur.

### Missions 

- Recrutement & intégration : Rédiger et diffuser les offres d’emploi / stages / alternances.
- Trier les candidatures, réaliser des préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens.
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, livret d’accueil, parcours d’intégration).
- Mettre à jour les tableaux de suivi (candidatures, besoins, recrutements).

### Administration du personnel : 

- Constituer et suivre les dossiers salariés (contrats, avenants, justificatifs, mutuelle, médecine du travail).
- Participer au suivi des absences (congés, arrêts, autorisations) et à la mise à jour des données RH.
- Aider à la préparation des éléments variables de paie (heures, primes, absences) en lien avec le service paie / cabinet.
- Assurer le classement, l’archivage et la conformité des documents.

### Formation & développement des compétences : 

- Participer au recueil des besoins en formation.
- Aider à l’organisation des sessions (inscriptions, convocations, suivi, attestations).
- Mettre à jour les outils de suivi (tableaux, documents administratifs, plan de formation).
- Vie interne & communication RH : Contribuer à des actions de qualité de vie au travail (QVT) : animation interne, enquêtes, initiatives bien-être.
- Participer à la communication RH (notes internes, affichages, messages d’information, événements).
- Aider à valoriser la marque employeur (contenus simples, témoignages, actualités recrutement).

### Analyse & amélioration continue :

- Suivre des indicateurs RH simples (turnover, absences, recrutements, intégration).
- Proposer des idées pour optimiser les processus RH et améliorer l’expérience collaborateur.

## Profil recherché 

- Vous intégrez notre école [Pigier Mulhouse](/ecole-commerce-mulhouse) à la rentrée.
- Vous préparez un [Bac+3 Chargé.e de Missions RH](/mulhouse/bachelor-ressources-humaines-rh).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) (respect de la confidentialité).
- Vous aimez le contact humain, l’écoute et le travail en équipe.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel/Google Sheets) et les outils digitaux.
- Vous faites preuve de motivation, curiosité et d’un bon sens des priorités.

## Modalités 

- **Type de contrat :** Alternance
- **Durée :** 12 mois
- **Rythme :** 2 jours par semaine en formation / 3 jours en entreprise (selon calendrier Pigier Mulhouse)
- **Lieu :** Mulhouse



 

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