# Chargé RH h/f en alternance 

Référence

ES-16-10-25-MRH

 

Formation(s)

[BTS Gestion de la PME (GPME)](/bts-gestion-de-la-pme-gpme)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Bordeaux

 

Etablissement

[Bordeaux](/ecole-commerce-bordeaux)

 

 

Secteur

[Gestion](/alternance-gestion)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=7626) 

 



  

L’école [PIGIER Bordeaux](/ecole-commerce-bordeaux) recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer le [MBA Ressources Humaines](/bordeaux/mba-ressources-humaines-rh).

Alternance : Vous serez 1 semaine par mois à l’école.

## MISSIONS :

- **Gestion des talents :** Identifier, recruter et intégrer les talents nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
- **Élaborer et mettre en place** des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de l’organisation.
- **Développement des compétences :** Concevoir et mettre en place des plans de formation pour le développement des compétences des collaborateurs, en lien avec les objectifs de l'entreprise.
- **Gestion de la performance :** Développer et suivre les processus de gestion de la performance (évaluations, objectifs, feedback), en collaboration avec les managers.
- **Relations sociales :** Assurer la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel, veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur et gérer les éventuels conflits sociaux.
- **Veille sociale et juridique :** Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail, en garantissant la conformité des pratiques RH de l’entreprise.
- **Reporting et analyse RH :** Analyser les indicateurs RH, réaliser des bilans sociaux et rendre compte à la direction sur les sujets relatifs à la gestion des ressources humaines.

## PROFIL : 

- Vous allez suivre une formation de niveau **Bac+5 en Ressources Humaines** avec l’école [PIGIER Bordeaux](/ecole-commerce-bordeaux) dans le cadre du [MBA Ressources Humaines](/bordeaux/mba-ressources-humaines-rh).
- Compétences en gestion des ressources humaines : Recrutement, gestion de la performance, gestion des talents, droit social, relations sociales.
- Esprit d’analyse et organisation : Capacité à analyser des données sociales, mettre en place des stratégies RH et organiser des projets transversaux.
- Aisance relationnelle et leadership : Bonne gestion des relations avec les collaborateurs et les partenaires internes, capacité à prendre des décisions et à gérer des situations complexes.
- Réactivité et autonomie : Être capable de réagir rapidement aux besoins RH et d’être autonome dans la gestion des projets.

##  Conditions d’admission : 

- Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
- Rémunération et avantages : Rémunération selon le contrat d’apprentissage (pourcentage du SMIC).
- Début du contrat : Octobre 2025
- Lieu : Bordeaux



 

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