# Talent Acquisition Specialist Junior en alternance - H/F

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Côte-d'Or

 

Etablissement

[Dijon](/ecole-commerce-dijon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=7517) 

 



  Notre école [Pigier Dijon, la Business School de l’alternance](/ecole-commerce-dijon), collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans le conseil RH et l’accompagnement en recrutement, basée à Dijon.

## Description du poste 

Dans le cadre de votre formation [MBA Ressources Humaines](/dijon/mba-ressources-humaines-rh), vous intégrerez l’équipe RH et participerez activement aux projets de recrutement et développement des talents de l’entreprise.

## Missions 

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous serez amené(e) à :

- Participer à l’élaboration de la stratégie de recrutement (planification des besoins, sourcing).
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives sur différents jobboards.
- Identifier et présélectionner les candidats (tri de CV, entretiens téléphoniques).
- Contribuer à la gestion du processus de recrutement (entretiens, tests, suivi des candidatures).
- Développer la marque employeur via la communication RH (réseaux sociaux, salons, événements).
- Participer à des projets transverses en développement RH : onboarding, mobilité interne, GPEC.
- Assurer un reporting régulier sur les indicateurs de performance du recrutement.

## Profil recherché 

- Vous intégrez le [MBA Ressources Humaines](/dijon/mba-ressources-humaines-rh) en alternance.
- Compétences et qualités attendues :
    - excellent relationnel, sens de l’écoute, capacité à convaincre.
    - Autonomie, rigueur et organisation.
    - Bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed…).
    - Curiosité, esprit d’initiative et appétence pour les ressources humaines et le développement RH.

## Modalités 

- Localisation : Dijon (21)
- Durée : 2 ans (alternance dans le cadre du MBA)
- Démarrage : dès que possible



 

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