# Chargé(e) de missions en RH en alternance - H/F

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Côte-d'Or

 

Etablissement

[Dijon](/ecole-commerce-dijon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=7365) 

 



  Notre école [Pigier Dijon, la Business School de l'alternance](/ecole-commerce-dijon), s’appuie sur un solide réseau d’entreprises partenaires en Bourgogne-Franche-Comté. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance enrichissante et professionnalisante dans un cabinet de conseil en stratégie durable, dans le cadre de votre formation en [Bac+3 Ressources Humaines](/dijon/bachelor-ressources-humaines-rh).

## Description du poste 

Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous serez accompagné·e dans vos missions au quotidien. Vous participerez activement à la vie de l’entreprise, en contribuant à différents projets selon le secteur d’activité.

## Missions 

Sous la supervision d’un tuteur expérimenté, vos missions seront :

- Participation au recrutement (tri de CV, entretiens)
- Mise à jour des dossiers salariés
- Suivi des formations et entretiens professionnels
- Réalisation de tableaux de bord RH
- Appui à la communication interne RH

## Profil recherché 

- Vous préparez une formation [Bac+3 Ressources Humaines](/dijon/bachelor-ressources-humaines-rh) à Pigier Dijon.
- Compétences et qualités attendues :
    - Organisation, rigueur et autonomie
    - Bonne maîtrise des outils bureautiques et/ou numériques
    - Aisance relationnelle et rédactionnelle
    - Goût pour le travail en équipe
    - Motivation à s’investir dans une entreprise dynamique

## Modalités 

- Localisation : Dijon (21)
- Structure d’accueil : Entreprise partenaire dans un cabinet de conseil en stratégie durable
- Durée : 1 an – Alternance à partir de septembre 2025
- Prise de poste : 1er septembre 2025 • Rythme : 3 jours de formation toutes les deux semaines à Pigier Dijon, reste du temps en entreprise
- Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Rémunération : Selon barème légal + chèques-déjeuners
- Avantages :
    - Environnement professionnel stimulant
    - Encadrement de proximité
    - Projets concrets et missions variées



 

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