# Bachelor Gestion de la Paie à Mulhouse

Le Bachelor Gestion de la Paie du campus Pigier **Mulhouse** forme en un an des spécialistes de la paie et de l’administration du personnel. Accessible après un Bac+2, il permet de maîtriser l’intégralité du cycle de paie, le droit social et les obligations légales RH, en alternance ou en initial selon ton projet.



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    ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Gestion de la Paie à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-Gestion-de-la-Paie-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=GvY4XUV5 "Jeune étudiant en Bachelor Gestion de la Paie à Pigier") 

 

 

    ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Paie à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-Gestion-de-la-Paie-Pigier_0.jpg?h=d9047a3f&itok=hcFrD5k3 "Jeune étudiant en Bachelor Paie à Pigier") 

 

 

 

  Pré-requis: Bac 

 

 Alternance possible

 

 32 campus

 

 



  ## Présentation

 

  

 



 Maîtrise

du cycle complet de paie 

 



        

 



Expertise en droit social 

et obligations légales 

 



        

 



Alternance ou initial

pour une immersion réelle 

 



 

 



Formateurs professionnels

 experts du secteur 

 



 

  Cette formation te prépare à gérer la paie de A à Z, produire les déclarations sociales, assurer la conformité réglementaire et accompagner la stratégie RH. Un parcours professionnalisant qui te rend immédiatement opérationnel(le) en entreprise ou en cabinet.



      Voir plus   ### Compétences clés développées 

- Élaboration des bulletins de paie
- Déclarations sociales & fiscales
- Administration du personnel
- Gestion des contrats, absences & temps de travail
- Veille juridique & conformité sociale
- Conseil et accompagnement RH
- Utilisation d’outils SIRH & logiciels de paie

### Le Titre RNCP 

Le Bachelor Gestion de la Paie prépare au **Titre RNCP n°41441**, niveau 6 (Bac+3), reconnu par l’État.

### Poursuite d’études & métiers visés 

**Poursuite d’études**

• MBA Ressources Humaines

**Métiers accessibles**

- Gestionnaire de paie
- Responsable paie
- Chargé(e) RH – administration du personnel
- Assistant(e) RH en entreprise ou cabinet

### Admission 

**Modalités d’admission**

- Candidature en ligne
- Entretien individuel
- Réponse rapide

**Prérequis**

- Être titulaire d’un **Bac+2 (niveau 5)**

OU

- Accéder via le Bachelor Management d’Entreprise (3 ans)

**Financement & accompagnement**

- Alternance : financement entreprise + OPCO
- Initial : CPF, aides régionales, bourses
- Accompagnement dédié à Mulhouse

**Infos pratiques – Campus Mulhouse**

- Durée : **1 an**
- Rythme : alternance ou initial (stages obligatoires)

### Programme – Bachelor Gestion de la Paie 

*(Conforme au RNCP 41441)*

**Enseignement général & professionnel**

- Traitement de la paie & déclarations sociales
- Droit du travail appliqué
- Gestion administrative du personnel
- Tableaux de bord sociaux
- Outils SIRH & logiciels de paie
- Communication RH
- Serious Games & mises en situation
- Certification Voltaire

 

 

 

  



  ## Chiffres clés

 

 +11 000 

entreprises partenaires 

 



 



 175 ans 

d’expérience 

 



 



 100 %  

des formations en alternance 

 



 



 

 



 



   Et après ? 

 [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/bachelor-gestion-de-la-paie) 

 [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=12&training=665) 

 

 

 ## FAQ

 



 

  Dois‑je connaître les logiciels de paie ? 

   

  

 

 Non, ils sont intégrés à la formation (Silae, Sage, etc.).



 

 





  Puis‑je intégrer avec un BTS GPME ou CG ? 

   

  

 

 Oui, tout Bac+2 administratif ou comptable est compatible.



 

 





  Différence avec un poste RH classique ?

   

  

 

 La paie est une fonction technique très recherchée, qui permet une insertion rapide.