# Bachelor Gestion de la Paie à Lorient Prépare ta formation **Bachelor Gestion de la paie** avec **Pigier Lorient** : il forme des professionnels capables de piloter l’ensemble des processus administratifs, d’assurer le bon usage de la réglementation liées à la gestion des RH et à la paie, veiller à la conformité légale et au bon climat social. Ce titre RNCP est de niveau Bac+3. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=24&training=665) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Gestion de la Paie à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-Gestion-de-la-Paie-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=GvY4XUV5 "Jeune étudiant en Bachelor Gestion de la Paie à Pigier") ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Paie à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-Gestion-de-la-Paie-Pigier_0.jpg?h=d9047a3f&itok=hcFrD5k3 "Jeune étudiant en Bachelor Paie à Pigier") Pré-requis: Bac Alternance possible 32 campus ## Présentation Se spécialiser dans la gestion de la paie L'alternance permet de participer à l'élaboration des bulletins de salaire, au suivi administratif des collaborateurs et à l'application du droit social. Une expérience qui développe une expertise recherchée par les employeurs. Une fonction essentielle aux ressources humaines Les entreprises et les cabinets recherchent des professionnels capables de garantir la fiabilité de la paie, d'assurer la gestion administrative du personnel et de suivre les évolutions de la législation sociale. Allier expertise technique et pratique RH La formation associe gestion de la paie, droit du travail, administration du personnel, SIRH et gestion des ressources humaines. Évoluer vers des fonctions d'expertise Certification de niveau 6 (Bac+3), le Bachelor Gestion de la Paie permet de poursuivre en MBA Ressources Humaines. Le **Bachelor Gestion de la Paie** de **Pigier Lorient** te forme aux métiers de la paie et de la gestion du personnel. Tu développes les compétences nécessaires pour assurer la gestion administrative des collaborateurs, établir les paies, appliquer la réglementation sociale et accompagner la politique RH des entreprises. Voir plus ### ***Objectif de la formation*** La formation Bachelor gestion de la paie et des RH te prépare à devenir un pilier stratégique de l’entreprise, un expert en paie, en droit du travail, en gestion sociale et en ressources humaines. Tu apprendras à organiser et piloter la gestion de la paie, organiser la gestion du personnel et à t’assurer de la bonne pratique de la politique RH de l’entreprise. ### ***Compétences clés développées*** Pendant ta formation, tu développeras ta veille réglementaire et juridique, l’utilisation d’un Système d’Information en Ressources Humaines, la gestion de l’administration du personnel et l’application informatique de la paie. Tu renforceras aussi ta communication écrite et orale, en français et en anglais. ### ***Le titre RNCP*** Certification professionnelle “ Bachelor Gestion de la paie et des ressources humaines ” de niveau 6 reconnu par le Ministère du Travail et de l’Etat. ### ***La poursuite d’études et les métiers visés*** Après l’obtention de ton Bachelor gestion de la paie (niveau Bac+3), poursuis vers un MBA Ressources Humaines. Tu peux directement intégrer ton futur emploi dès la fin de tes études : - Gestionnaire de paie - Assistant.e ressources humaines - Chargé.e de paie et administration du personnel - Chargé.e de recrutement ## Chiffres clés +11 000 entreprises partenaires au national 175 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur au national 100% en alternance Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/bachelor-gestion-de-la-paie) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=24&training=665) ## Questions fréquentes Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous ! Comment se spécialiser dans un domaine clé des ressources humaines ? Le **Bachelor Gestion de la Paie de Pigier Lorient** permet de développer des compétences en gestion de la paie, administration du personnel, droit du travail, déclarations sociales et gestion des obligations légales de l'employeur. Les étudiants apprennent à sécuriser les processus RH et à assurer un suivi fiable de la rémunération des collaborateurs. Comment l'alternance permet-elle de maîtriser les outils et les procédures de la paie ? En alternance, les étudiants du **Bachelor Gestion de la Paie de Pigier Lorient** participent à l'élaboration des bulletins de salaire, au traitement des variables de paie, au suivi des absences, à la gestion administrative des salariés et aux déclarations sociales. Cette immersion leur permet de développer des compétences opérationnelles directement applicables en entreprise ou en cabinet. Comment les évolutions du droit social influencent-elles les métiers de la paie ? Les réformes législatives et réglementaires imposent une veille constante aux professionnels de la paie afin de garantir la conformité des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Les entreprises recherchent des spécialistes capables d'intégrer rapidement ces évolutions et de sécuriser leurs pratiques. Le **Bachelor Gestion de la Paie de Pigier Lorient** prépare les étudiants à exercer dans un environnement réglementaire en perpétuelle évolution. Comment évoluer vers des fonctions de pilotage des ressources humaines ? Après le **Bachelor Gestion de la Paie de Pigier Lorient**, il est recommandé de poursuivre en **MBA Ressources Humaines** afin d'élargir ses compétences en stratégie RH, management des équipes, développement des talents et conduite du changement. Cette poursuite d'études permet d'accéder à des fonctions telles que responsable paie, responsable administration du personnel ou responsable des ressources humaines.