# Chargé de missions RH H/F en alternance

Référence

ST-16-06-25-MBARH

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Bordeaux

 

Etablissement

[Bordeaux](/ecole-commerce-bordeaux)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=7094) 

 



  

L’école [PIGIER Bordeaux ](/ecole-commerce-bordeaux)recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation de [MBA Ressources Humaines (RH).](/mba-ressources-humaines-rh)

Alternance : 1 semaine par mois à l’école / 3 semaines en entreprise

## MISSIONS : 

- Rédiger et diffuser des offres d’emploi adaptées aux besoins de l’entreprise Traiter les candidatures reçues : présélection, organisation des entretiens, retours aux candidats
- Participer à l’organisation de stages d’immersion professionnelle (PMSMP)
- Développer et animer un réseau emploi avec des prescripteurs (Pôle Emploi, AFT, écoles, etc.)
- Contribuer à l’animation d’informations collectives
- Réaliser des entretiens individuels de recrutement
- Préparer les dossiers de formation pour des dispositifs spécifiques (ex. : permis D, FIMO TRV – POEI)
- Mener les évaluations à froid, post-formation et analyser les retours pour proposer des pistes d’amélioration Accompagner la Responsable RH dans les projets liés à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ou à d'autres thématiques RH en fonction de l’actualité interne

## PROFIL : 

Vous allez suivre une formation de niveau **Bac+5 en Ressources Humaines** avec l’école [PIGIER Bordeaux](/ecole-commerce-bordeaux) dans le cadre du [MBA RH](/bordeaux/mba-ressources-humaines-rh).

- Vos atouts : Force de proposition et bon relationnel
- Rigueur et organisation Polyvalence et esprit d’initiative
- Bonne communication orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)

## Conditions d’admission : 

- Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
- Rémunération : Selon le contrat d’apprentissage (pourcentage du SMIC)
- Début du contrat : Fin juillet / début août 2025
- Durée du contrat : 2 ans
- Lieu : Bassens (33530), avec des déplacements en Gironde (véhicule de service fourni)

### Avantages offerts par l’entreprise partenaire :

- Politique RH dynamique et inclusive
- Environnement de travail stimulant, orienté innovation sociale et RSE
- Accompagnement structuré et perspectives d’évolution
- Avantages sociaux : mutuelle, CSE, intéressement, restaurant d’entreprise



 

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