 # Bachelor Gestion de la Paie à Valenciennes

Prépare ton Bachelor Gestion de la Paie avec Pigier et développe des compétences en gestion de la paie, gestion des flux et management paie. Accessible après un Bac+2, cette formation en 1 an te prépare aux métiers stratégiques de l’administration du personnel et de la paie.



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    ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Gestion de la Paie à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-Gestion-de-la-Paie-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=GvY4XUV5 "Jeune étudiant en Bachelor Gestion de la Paie à Pigier") 

 

 

    ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Paie à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-Gestion-de-la-Paie-Pigier_0.jpg?h=d9047a3f&itok=hcFrD5k3 "Jeune étudiant en Bachelor Paie à Pigier") 

 

 

 

  Pré-requis: Bac 

 

 Alternance possible

 

 32 campus

 

 



  ## Présentation

 

         

 



Un parcours en alternance 

2 jours en cours / 3 jours en entreprise 

 



 

 



Une formation professionnalisante 

Gestion de la paie, administration RH et droit social 

 



        

 



Des formateurs experts 

Professionnels des ressources humaines et de la paie 

 



        

 



Diplôme 

Titre RNCP niveau 6

 



 

  Le Bachelor Gestion de la Paie te forme à devenir un professionnel capable de piloter les opérations RH et paie, coordonner les flux de marchandises et optimiser la gestion de la paie. Grâce à une pédagogie concrète et professionnalisante, tu développeras des compétences en gestion des stocks, administration du personnel, management d’équipe et performance paie.



      Voir plus   ## Objectifs de la formation 

Le Bachelor Gestion de la Paie te prépare à maîtriser l’ensemble des processus RH et paie et à piloter les opérations de la chaîne d’approvisionnement. Tu apprendras à optimiser les flux, gérer les stocks, coordonner les administrations du personnels et manager des équipes dans un secteur en constante évolution.

### Métiers visés 

Après ton Bachelor, tu peux accéder à des postes tels que :

- Gestionnaire de paie
- Assistant RH et paie
- Chargé de paie
- Collaborateur paie
- Assistant administration du personnel
- Gestionnaire RH

### La poursuite d’études 

Après l’obtention du titre, tu peux poursuivre vers :

- MBA Ressources Humaines
- MBA Management des Ressources Humaines

### Compétences développées 

Au cours de la formation, tu développes :

- La gestion des flux RH et paie et des administrations du personnels
- L’optimisation des stocks et des coûts
- Le management des équipes RH et paie
- La maîtrise des outils numériques et logiciels gestion de la paie
- Le pilotage de la performance paie
- La gestion durable et responsable des activités RH et paie

### Admission 

Intégrer nos formations est simple, découvre les critères d’accès et les solutions pour la financer.

- ***Modalités d’admission***
    - Être titulaire d’un Bac +2 ou équivalent
    - Candidature en ligne
    - Entretien et tests avec un conseiller
- ***Financement et prise en charge***
    - Alternance : formation financée par l’entreprise et rémunérée
    - Accès au réseau de +11 000 entreprises partenaires
    - Accompagnement dans la recherche d’alternance
- ***Infos pratiques complémentaires***
    - Rentrée : septembre
    - Durée : 1 an
    - Rythme de formation en alternance : 2 jours en cours / 3 jours en entreprise

 

 

 

  



  ## Chiffres clés

 

 72% 

taux de satisfaction

 



 



 80 %  

de taux de réussite 

 



 



 + 11000  

entreprises partenaires 

 



 



 175 ans  

d’expérience dans l’enseignement supérieur 

 



 



 

 



 



   Et après ? 

 [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/bachelor-gestion-de-la-paie) 

 [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=22&training=665) 

 

 

 ## Questions fréquentes

 

Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous !



 

 

  Quel niveau pour intégrer le Bachelor Gestion de la Paie ? 

   

  

 

 La formation est accessible après l’obtention d’un diplôme de niveau BAC+2 validé (BTS, DUT, titre RNCP niveau 5) dans les domaines de l’administration du personnel ou de la paie. Elle correspond à des profils rigoureux, réactifs et attirés par les environnements dynamiques.



 

 





  Peut-on suivre la formation en alternance ? 

   

  

 

 Oui, la formation est proposée en alternance avec un rythme de 3 à 4 jours en entreprise et 1 à 2 jours à l’école.



 

 





  Quels sont les débouchés ? 

   

  

 

 Tu peux évoluer vers des postes de responsable paie, coordinateur gestion de la paie, gestionnaire des approvisionnements ou chef de projet paie.



 

 





  Peut-on poursuivre ses études après ? 

   

  

 

 Oui, il est possible de poursuivre en MBA pour se spécialiser et accéder à des postes à responsabilités.