# Offre d’alternance – Assistant Data RH & Contrôle Social – MBA DRH – Pigier Paris

Référence

ALT21-042025

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

île de France

 

Etablissement

[Paris](/ecole-commerce-paris)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=6923) 

 



  **Cette offre d’alternance est exclusivement réservée aux étudiants inscrits à** [Pigier Paris](/ecole-commerce-paris) **dans le cadre du** [MBA Directeur des Ressources Humaines (DRH)](/mba-ressources-humaines-rh) **pour la rentrée 2025.**

## Analyse RH, indicateurs sociaux et projets SIRH au cœur d’un groupe structuré

Tu es passionné(e) par la donnée RH, les indicateurs sociaux et le pilotage de la performance humaine ? Cette alternance te plonge dans les enjeux clés de la fonction RH moderne. Intégré(e) au service Compensation & Data RH, tu contribueras à la production des reportings légaux et internes, aux études sociales stratégiques, ainsi qu’à l’optimisation des outils SIRH.

## Missions proposées dans le cadre de cette alternance 

- **Reporting RH :** participation aux bilans sociaux, index égalité professionnelle, DARES, indicateurs DPEF, documents IRP
- **Tableaux de bord :** création et mise à jour des indicateurs internes (effectifs, turnover, masse salariale, absentéisme...)
- **Analyses ponctuelles :** réalisation d’études ciblées sur les données RH du groupe
- **Contrôle de gestion social :** réponse aux demandes internes/externe sur les données sociales
- **Projets SIRH :** participation à la recette fonctionnelle des projets liés à la digitalisation RH
- **Optimisation des process :** amélioration des méthodes de production, des indicateurs, des automatisations et de la fiabilité

## Profil recherché pour cette alternance 

Cette alternance est destinée aux étudiants inscrits en[ MBA Directeur des Ressources Humaines (DRH)](/mba-ressources-humaines-rh) chez [Pigier Paris.](/ecole-commerce-paris)

- **Pré-requis :** Bac+4/5 avec spécialisation en RH, data, finance ou contrôle de gestion
- **Savoir-être :** rigueur, esprit critique, sens du détail, curiosité et proactivité
- **Compétences techniques :** excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint, Word ; anglais opérationnel
- **Atouts supplémentaires :** appétence pour les outils SIRH, compréhension des enjeux sociaux et financiers RH

## Conditions de l’alternance

- **Type de contrat :** Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
- **Durée :** 12 mois
- **Début :** Septembre 2025
- **Localisation :** Siège – Paris

## Avantages proposés

- Politique de télétravail flexible
- Ambiance bienveillante et esprit d’équipe familial
- Avantages exclusifs sur les collections du groupe

**⚠️ Cette offre est exclusivement réservée aux étudiants inscrits en** [MBA DRH](/mba-ressources-humaines-rh) **à** [Pigier Paris](/ecole-commerce-paris) **pour la rentrée 2025, dans le cadre d’une formation en alternance.**

Une opportunité stratégique pour acquérir une véritable expertise en pilotage RH, traitement de la donnée sociale et contribution active à la transformation digitale des ressources humaines.



 

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