# Chargé(e) de recrutement junior en alternance - H/F

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Côte-'d'Or

 

Etablissement

[Dijon](/ecole-commerce-dijon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=6920) 

 



  

Notre école [Pigier Dijon, la Business School de l'alternance](/ecole-commerce-dijon), collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans les services en ressources humaines et le conseil en recrutement, basée à Quetigny.

## Description du poste 

Dans le cadre de votre formation Bac+3 Bachelor Gestionnaire des ressources humaines, vous intégrerez le service RH d’une entreprise dynamique et participerez activement aux missions de recrutement.

## Missions 

Sous la supervision du Responsable RH, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement :

- Rédiger et publier des offres d’emploi sur les jobboards et réseaux professionnels.
- Sourcer les candidats sur les CVthèques et LinkedIn.
- Réaliser les présélections téléphoniques.
- Planifier et participer aux entretiens d’embauche.
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord de suivi des candidatures.
- Participer à la rédaction des comptes-rendus d’entretien.
- Contribuer à la mise en œuvre de la marque employeur (communication RH, salons, forums).
- Assurer un reporting régulier des actions menées.

## Profil recherché 

- Vous préparez un [Bachelor Gestionnaire des ressources humaines en alternance.](/dijon/bachelor-ressources-humaines-rh)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens de l’écoute.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se).
- Vous avez une appétence pour les outils numériques (LinkedIn, ATS, Excel).
- Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de discrétion.

## Modalités 

- Localisation : Quetigny (21)
- Durée : 1 an (alternance)
- Démarrage : SEPTEMBRE 2025
- Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation par semaine à Pigier Dijon



 

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