# Alternance (BAC+3) – Gestionnaire des Ressources Humaines à Mulhouse (F/H) 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Mulhouse

 

Etablissement

[Mulhouse](/ecole-commerce-mulhouse)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=6898) 

 



  

## Présentation de l’entreprise / école : 

[**PIGIER Mulhouse** ](/ecole-commerce-mulhouse)est une école spécialisée dans la formation de professionnels dans des secteurs clés comme la Gestion, le Management et les **Ressources Humaines**. Notre programme en **alternance** permet aux étudiants de se familiariser avec les réalités du monde du travail tout en suivant des formations de qualité. Avec notre approche pratique, vous serez accompagné par des experts pour développer des compétences concrètes dans la gestion des **Ressources Humaines**.

En **partenariat avec l'une de nos entreprises**, nous recherchons notre futur alternant [**BAC+3 Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H)**](/mulhouse/bachelor-ressources-humaines-rh).

## Missions principales : 

En tant que **Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance sur Mulhouse**, vos principales missions seront :

- **Recrutement** : participation au processus de recrutement (rédaction des annonces, tri des candidatures, conduite des entretiens).
- **Gestion administrative du personnel** : suivi des dossiers salariés, gestion des absences, gestion des contrats de travail.
- **Formation et développement** : participation à l'organisation des sessions de formation et gestion du plan de développement des compétences.
- **Relations sociales** : aide à la gestion des relations avec les partenaires sociaux, préparation des réunions avec les représentants du personnel.
- **Gestion de la paie** : assistance dans la préparation des éléments de paie et suivi des déclarations sociales.
- **Veille juridique et conformité** : mise à jour des documents légaux et suivi des évolutions législatives relatives au droit du travail.

## Profil recherché : 

Nous recherchons **un candidat motivé (F/H)**, autonome et avec un bon esprit d’analyse.

Les compétences requises pour ce poste sont :

- **Titulaire d’un bac +2**
- Maîtrise des outils bureautiques (**Excel, Word, PowerPoint, logiciels RH**).
- Connaissances en **droit du travail** et en **gestion administrative** du personnel.
- Excellentes **capacités relationnelles**, sens de l’écoute et du service.
- **Esprit d’équipe**, organisation et rigueur.

## L’offre : 

- Type de contrat : **Alternance sur Mulhouse** (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) à [**PIGIER Mulhouse**](/ecole-commerce-mulhouse)**.**
- Durée : **12 mois**
- **Localisation** : Poste basé autour de MULHOUSE
- Rémunération : Selon les grilles des contrats d’alternance et le niveau de formation.
- **Avantages** : Formations internes, accompagnement personnalisé par un tuteur, et perspective d’embauche en fin d’alternance.



 

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