# Gestionnaire en Ressources Humaines

Référence

VA - GRH / MDRH

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

[MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Nîmes

 

Etablissement

[Nîmes](/ecole-commerce-nimes)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=6863) 

 



  Votre projet de formation pour la rentrée 2025 est de vous former en alternance dans le secteur des ressources humaines ? [Votre école Pigier Nîmes](/ecole-commerce-nimes) a une offre faite pour vous ! Dans le cadre de votre formation en [Bachelor Gestionnaires des Ressources Humaines](/nimes/bachelor-ressources-humaines), ou en[ MBA Manager du Développement des Ressources Humaines](/nimes/mba-ressources-humaines-rh) votre école vous présente une opportunité de poste en alternance afin d'intégrer l’équipe administrative d’un centre médical spécialisé dans le sommeil en tant que Gestionnaire RH.

## VOS MISSIONS :

- Vous gérez les heures supplémentaires, les congés, les absences, les entretiens annuels, les avenants et les contrats.
- Vous utilisez le logiciel Sylaé pour la gestion des congés et absences.
- Vous assurez le lien avec les services de mutuelle et prévoyance.
- Vous suivez et organisez les dossiers du personnel (classement, contrôle, mise à jour).
- Vous gérez les recrutements et les besoins en formation, en lien avec l’OPCO.
- Vous participez à la mise en place de procédures et à l’organisation du service RH.
- Vous créez des fiches de poste et mettez à jour le relevé du personnel.
- Vous collaborez au suivi et à la validation des factures des médecins libéraux en collaboration.

## VOTRE PROFIL :

- Vous suivez une formation en [BAC+3 Ressources Humaines](/nimes/bachelor-ressources-humaines) ou en [Bac+5 Ressources Humaines](/nimes/mba-ressources-humaines-rh) au sein de notre école [Pigier Nîmes](/ecole-commerce-nimes).
- Vous avez déjà une première expérience dans un service RH (stage ou alternance).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels RH.
- Vous êtes autonome, impliqué(e) et faites preuve de discrétion professionnelle.

## LES MODALITÉS :

- Type de contrat : Alternance
- Durée : 12 mois minimum
- Niveau : Bac+2 minimum
- Lieu : Nîmes
- Rémunération : À calculer selon votre âge et votre niveau d'étude

### Ce poste est fait pour vous ? Alors n’attendez plus et déposez votre CV !



 

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