# Bachelor Gestion de la Paie à Marseille Spécialise-toi dans un domaine technique et très recherché avec le **Bachelor Gestion de la Paie** de **Pigier Marseille**. Cette formation en **alternance** vous prépare à maîtriser l’ensemble du processus paie et administration du personnel. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=8&training=665) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Gestion de la Paie à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-Gestion-de-la-Paie-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=GvY4XUV5 "Jeune étudiant en Bachelor Gestion de la Paie à Pigier") ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Paie à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-Gestion-de-la-Paie-Pigier_0.jpg?h=d9047a3f&itok=hcFrD5k3 "Jeune étudiant en Bachelor Paie à Pigier") Pré-requis: Bac Alternance possible 32 campus ## Présentation Se spécialiser dans la gestion de la paie L'alternance permet de participer à l'élaboration des bulletins de salaire, au suivi administratif des collaborateurs et à l'application de la législation sociale. Une expérience qui favorise une montée en compétences rapide. Une expertise recherchée par les entreprises Les entreprises et les cabinets recherchent des professionnels capables de garantir la fiabilité de la paie, de gérer l'administration du personnel et de suivre les évolutions du droit social. Maîtriser les enjeux de la paie et des RH La formation associe gestion de la paie, droit du travail, administration du personnel, SIRH et gestion des ressources humaines. Évoluer vers des fonctions d'expertise RH Certification de niveau 6 (Bac+3), le Bachelor Gestion de la Paie. Il permet de poursuivre en MBA Ressources Humaines. Le **Bachelor Gestion de la Paie** à **Pigier Marseille** dure 1 an et forme des professionnels capables de produire des bulletins de paie fiables, de suivre les obligations sociales et d’assurer la gestion administrative du personnel. Voir plus ### **Compétences développées et activités en entreprise** La formation développe des compétences en droit social, établissement de la paie, déclarations sociales, gestion des temps, suivi administratif du personnel et utilisation des logiciels de paie. En entreprise, l’alternant participe à la collecte des variables, à l’édition des bulletins, au suivi des absences et à la gestion des formalités liées aux salariés. ### **Poursuite d’études** Après le Bachelor Gestion de la Paie, une poursuite d’études est possible en MBA Ressources Humaines pour évoluer vers des fonctions plus globales en gestion du personnel et pilotage RH. ### **Domaines d’activités et débouchés** Le diplômé peut exercer au sein de cabinets comptables, services RH, entreprises multisites ou sociétés d’externalisation. Il peut accéder à des postes de gestionnaire de paie, gestionnaire administration du personnel, technicien paie ou chargé de paie et déclarations sociales. ## Chiffres clés 100% des formations sont en alternance +600 entreprises partenaires 175 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur au national Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/bachelor-gestion-de-la-paie) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=8&training=665) ## Questions fréquentes Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous ! Comment devenir un spécialiste de la gestion de la paie et de l'administration du personnel ? Le **Bachelor Gestion de la Paie de Pigier Marseille** permet d'acquérir des compétences en élaboration des bulletins de salaire, droit social, administration du personnel, déclarations sociales et gestion des obligations réglementaires. Les étudiants apprennent à sécuriser les processus de paie et à accompagner les entreprises dans la gestion de leurs collaborateurs. Comment l'alternance permet-elle de maîtriser les missions d'un gestionnaire de paie ? En alternance, les étudiants du **Bachelor Gestion de la Paie de Pigier Marseille** participent à la préparation des bulletins de salaire, au traitement des variables de paie, au suivi administratif des salariés, aux déclarations sociales et à l'application des évolutions du droit du travail. Cette immersion leur permet de développer une expertise directement recherchée par les entreprises et les cabinets spécialisés. Quels enjeux réglementaires influencent aujourd'hui les métiers de la paie ? Les évolutions régulières du droit social, des conventions collectives et des obligations déclaratives imposent aux professionnels de la paie une veille permanente. Les entreprises recherchent des experts capables de garantir la conformité des pratiques, de sécuriser les données sociales et d'assurer une gestion fiable de la rémunération. Le **Bachelor Gestion de la Paie de Pigier Marseille** prépare les étudiants à répondre à ces exigences. Comment évoluer vers des fonctions d'encadrement dans les ressources humaines ? Après le **Bachelor Gestion de la Paie de Pigier Marseille**, il est possible de poursuivre en **MBA Ressources Humaines** afin de renforcer ses compétences en stratégie RH, management, développement des talents et conduite du changement. Cette poursuite d'études permet d'accéder à des postes tels que responsable paie, responsable administration du personnel, responsable des ressources humaines ou consultant RH.