# Responsable Développement des Ressources Humaines

Référence

MBA-MRH-19-11-2024

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Lille

 

Etablissement

[Lille](/ecole-commerce-lille)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=6096) 

 



  

L'école [PIGIER Lille](/ecole-commerce-lille), reconnue pour son expertise en formation en alternance (de BAC+2 à BAC+5), vous propose de suivre le [MBA en Ressources Humaines](/lille/mba-ressources-humaines-rh) en alternance au sein de l’une de ses entreprises partenaires.

Notre entreprise partenaire, située à Bailleul, recherche u**n(e) Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines** en alternance.

## Vos missions : 

En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs aspects stratégiques et opérationnels des ressources humaines :

- **Stratégie RH et gestion des talents :** Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies RH de l’entreprise pour attirer, retenir et développer les talents.
- **Recrutement :** Rédiger les offres d’emploi, diffuser les annonces, trier les candidatures et organiser les entretiens de recrutement.
- **Formation et développement :** Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des programmes de formation pour développer les compétences des collaborateurs.
- **Gestion de la performance :** Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, turnover, performance des équipes) et proposer des actions d'amélioration.
- **Communication interne :** Développer et animer des actions de communication interne visant à renforcer la culture d’entreprise et à fédérer les équipes autour des valeurs de l’entreprise.
- **Soutien aux managers :** Accompagner les managers dans la gestion des relations humaines, la résolution des conflits, et le développement des équipes.

## Profil recherché : 

- Vous préparez un diplôme de niveau [Bac+4/5 en Ressources Humaines](/lille/mba-ressources-humaines-rh) ou domaine équivalent
- Vous avez une bonne maîtrise des outils RH (logiciels de gestion, Excel, etc.) et des processus de recrutement
- Vous êtes analytique, organisé(e) et avez un bon sens de l’écoute
- Vous possédez d’excellentes compétences interpersonnelles et aimez travailler en équipe
- Vous êtes sensible aux enjeux de diversité, d'inclusion et de bien-être au travail
- Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un esprit proactif pour apporter des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise

## Modalités : 

- Type de contrat : Contrat d’apprentissage
- Rémunération : Selon le pourcentage du SMIC horaire, en fonction de votre âge et de votre niveau d’études
- Lieu : Bailleul
- Début du contrat : Septembre 2025
- Durée : 12 à 24 mois

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et développez vos compétences RH dans un environnement stimulant ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer activement au développement des Ressources Humaines, postulez dès maintenant.



 

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