# Chargé(e) de Gestion Administrative RH

Référence

GRH-19-11-2024

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Lille

 

Etablissement

[Lille](/ecole-commerce-lille)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=6093) 

 



  

Notre école [PIGIER Lille](/ecole-commerce-lille), spécialiste de la formation en alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) motivé(e) pour intégrer un [Bachelor en Gestion des Ressources Humaines (GRH)](/lille/bachelor-ressources-humaines) en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Au sein de cette entreprise innovante située dans la métropole lilloise, vous alternerez entre l’entreprise et notre école : 3 jours en entreprise et 2 jours en cours.

## Vos missions : 

En tant qu’**Assistant(e) Ressources Humaines**, vous assisterez les équipes RH dans diverses missions liées à la gestion du personnel et à l'administration des ressources humaines, telles que :

- **Recrutement et intégration :** rédaction des annonces de recrutement, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs
- **Gestion administrative du personnel :** rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers des salariés (absences, congés, documents administratifs), gestion des absences et des plannings
- **Formation et développement des compétences :** aide à la planification des actions de formation, suivi des demandes et des financements, préparation des documents de formation et gestion des outils de suivi
- **Gestion des relations sociales :** préparation des éléments pour les réunions des instances représentatives du personnel (CSE), gestion de la communication interne et organisation des évènements internes (séminaires, événements d'équipe)
- **Support RH au quotidien :** gestion des demandes diverses des collaborateurs, traitement des bulletins de salaire et des déclarations sociales, suivi des tableaux de bord RH
- **Veille juridique et réglementaire :** participation à la mise à jour des procédures RH en conformité avec la législation et les conventions collectives en vigueur

## Profil recherché :

- Vous préparez un diplôme [Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines](/lille/bachelor-ressources-humaines) ou équivalent
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un excellent sens de la communication
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Excel, logiciels RH)
- Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition pour améliorer les processus RH
- Vous avez une grande capacité d’adaptation et êtes motivé(e) par le secteur des ressources humaines

## Modalités :

- Rémunération : selon le pourcentage du SMIC horaire, en fonction de la grille de contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
- Lieu : Métropole lilloise (autour de Lille)
- Début du contrat : Septembre 2025
- Durée du contrat : entre 12 et 24 mois

Si vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique, n’hésitez plus et postulez dès maintenant !



 

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