# Assistant RH formation (H/F) en alternance

Référence

MF04092024GRH

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

BORDEAUX

 

Etablissement

[Bordeaux](/ecole-commerce-bordeaux)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5798) 

 



  

Vous êtes **passionné(e) par la gestion des ressources humaines** et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant **qu’assistant(e) RH formation au sein d’un établissement de santé** de premier plan. Cette opportunité vous permettra de suivre la formation [Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines ](/bachelor-ressources-humaines-rh)(année 3) à l'école [PIGIER Bordeaux ](/ecole-commerce-bordeaux)tout en acquérant une expérience précieuse dans le secteur hospitalier.

MISSIONS : 

**Gestion de la Formation :**

- Participer à l’élaboration du plan de formation en collaboration avec la direction des ressources humaines.
- Identifier les besoins en formation des différents services et proposer des actions adaptées.
- Assurer la gestion administrative des formations : inscriptions, suivi des présences, relations avec les organismes de formation.

**Accompagnement des Salariés :**

- Informer et conseiller les collaborateurs sur les dispositifs de formation et les possibilités d’évolution.
- Accompagner les salariés dans leurs parcours de développement professionnel.

**Suivi et Évaluation :**

- Suivre les indicateurs de performance des actions de formation mises en place.
- Participer à l’évaluation des formations et proposer des améliorations pour répondre aux besoins de l’établissement.

**Support aux Projets RH :**

- Contribuer à la mise en place de projets RH transversaux, en lien avec la formation et le développement des compétences.
- Participer à l’organisation de sessions d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants.

**Veille RH :**

- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les nouveautés en matière de formation professionnelle.
- Participer à la mise à jour des procédures internes liées à la formation et au développement des compétences.

**Compétences Requises :** 

**Professionnelles :**

- Bonne maîtrise des outils de gestion de la formation et des logiciels RH.
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des obligations légales.
- Compétences en gestion administrative et suivi de projets.

**Personnelles :**

- Sens de l’organisation, rigueur et attention aux détails.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Capacité d’écoute et sens du service.

**Matériel Fourni :**

- Ordinateur portable.
- Accès aux logiciels de gestion RH.

PROFIL RECHERCHÉ : 

- Intérêt marqué pour la gestion des ressources humaines et la formation.
- Esprit d’analyse et aptitude à la prise de décision.
- Une première expérience en RH ou en gestion de la formation est un atout.

MODALITÉS :

- **Formation :** [Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (année 3)](/bachelor-ressources-humaines-rh) à l’école [PIGIER Bordeaux](/ecole-commerce-bordeaux).
- **Admission :** Sélection sur dossier, tests en ligne, entretien de motivation.
- **Début du Contrat :** Septembre 2024.
- **Lieu :** Bordeaux.

#### REJOIGNEZ-NOUS ET CONTRIBUEZ AU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DANS LE SECTEUR HOSPITALIER ! 



 

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