# Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance (H/F)

Référence

MRH-0824-01

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Toulouse](/ecole-commerce-toulouse)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5762) 

 



  Une entreprise partenaire de **Pigier** spécialisée dans **le secteur des énergies renouvelables** recherche un(e) **Gestionnaire Ressources Humaines en alternance** à Saint-Martin du Touch (31300) pour intégrer la formation de [MBA Manager des Ressources Humaines](/toulouse/mba-ressources-humaines-rh) au sein de l'école.

### Missions : 

- Prendre en charge l’administration du personnel, incluant la gestion des dossiers individuels, la coordination des visites médicales, la rédaction des contrats de travail, avenants, et déclarations légales.
- Mettre à jour et optimiser les informations sur le logiciel de gestion des temps et des présences.
- Conseiller les salariés sur des questions relatives à l'administration du personnel et être leur interlocuteur privilégié pour les sujets RH.
- Participer à la gestion des recrutements, à l'organisation des formations, ainsi qu'à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
- Collaborer à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise, notamment dans les domaines de la gestion des talents et de la mobilité interne.

### Profil recherché : 

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, et possédez de solides compétences relationnelles. Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion.

- Vous maîtrisez les outils RH tels que HOROQUARTZ, ADP, ainsi que les logiciels bureautiques WORD et EXCEL.
- Un bon niveau d'anglais est nécessaire.
- Une expérience dans le secteur de l'énergie, en particulier les énergies renouvelables, ainsi que la connaissance des conventions collectives spécifiques à ce secteur, seraient des atouts majeurs.

### Modalités : 

**Conditions d'admission :** Dossier de candidature, tests et entretien de motivation



 

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