# Bachelor Ressources Humaines à Lille Prépare ton **Bachelor Ressources Humaines** avec **Pigier Lille** et développe des compétences en recrutement, gestion du personnel et management RH. Accessible après un Bac+2, cette formation en 1 an te prépare aux métiers des ressources humaines dans un environnement en constante évolution. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=29&training=75) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiante qui prépare un Bachelor RH à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiante-en-Bachelor-RH-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=sgI-VTE8 "Jeune étudiante en Bachelor RH à Pigier") ![Jeune étudiante qui prépare un Bachelor Ressources Humaines](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiante-en-Bachelor-Ressources-Humaines-Pigier_0.jpg?h=d9047a3f&itok=11QQNX5I "Jeune étudiante en Bachelor Ressources Humaines") Pré-requis: Bac Alternance possible 33 campus ## Présentation Accompagner les équipes au quotidien L'alternance permet de participer aux missions de recrutement, de gestion des talents, d'administration du personnel et de développement des compétences. Cette expérience offre une vision concrète du rôle stratégique des ressources humaines. Les ressources humaines au cœur des organisations Les entreprises recherchent des professionnels capables d'accompagner les collaborateurs, de favoriser le développement des compétences et de répondre aux évolutions du droit social et du marché de l'emploi. Développer une vision globale de la fonction RH La formation associe recrutement, droit social, gestion des compétences, relations sociales et management. Les périodes en entreprise permettent de mettre en pratique ces enseignements et de développer une posture de futur professionnel des RH. Diplôme Titre RNCP reconnu par l’État Le **Bachelor Ressources Humaines** à **Pigier Lille** te forme à devenir un professionnel capable de gérer les missions RH d’une entreprise : recrutement, administration du personnel, formation et gestion des carrières. Grâce à une pédagogie concrète et professionnalisante, tu développeras des compétences opérationnelles directement applicables en entreprise. Voir plus ### **Objectifs de la formation** Le Bachelor Ressources Humaines te prépare à accompagner les entreprises dans la gestion et le développement de leur capital humain. Tu apprendras à participer aux recrutements, assurer l'administration du personnel, développer les compétences des collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de la politique RH d'une organisation. ### **Compétences développées** Au cours de la formation, tu développes : - Le recrutement et l'intégration des collaborateurs - L'administration du personnel et la gestion des dossiers RH - La formation, le développement des compétences et la gestion des carrières - La maîtrise du droit du travail et des relations sociales - L'utilisation des outils SIRH et des principaux processus RH - La communication interne et l'accompagnement des managers ### **La poursuite d'études** Après l'obtention du titre, tu peux poursuivre vers : - MBA Ressources Humaines ### **Titre certifié et reconnaissance** Le Bachelor Ressources Humaines permet d'obtenir le titre certifié **« Chargé de missions RH »**, de niveau 6 (Bac+3), reconnu par l'État et enregistré au RNCP. ### **Métiers visés** Après ton Bachelor, tu peux accéder à des postes tels que : - Chargé de recrutement - Chargé de missions RH - Assistant ressources humaines - Gestionnaire RH - Chargé de formation - Chargé des relations sociales ## Chiffres clés 81% taux de réussite +11 000 entreprises partenaires au national 175 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur au national Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/bachelor-ressources-humaines-rh) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=29&training=75) ## Questions fréquentes Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous ! Comment développer une vision globale des ressources humaines ? Le **Bachelor Ressources Humaines de Pigier Lille** permet d'acquérir des compétences en recrutement, administration du personnel, développement des compétences, droit social et gestion des carrières. Les étudiants apprennent à accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel tout en contribuant à la stratégie RH de l'entreprise. Comment l'alternance permet-elle de contribuer à la gestion des collaborateurs ? En alternance, les étudiants du **Bachelor Ressources Humaines de Pigier Lille** peuvent participer au recrutement, au suivi administratif des salariés, à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, à l'intégration des nouveaux collaborateurs ou encore au déploiement des politiques RH. Cette expérience leur permet de découvrir le fonctionnement concret d'un service ressources humaines. Comment les ressources humaines contribuent-elles à la fidélisation des talents ? Au-delà du recrutement, les services RH jouent un rôle essentiel dans l'engagement des collaborateurs grâce à la qualité de vie au travail, au développement des compétences, aux perspectives d'évolution et à l'accompagnement des managers. Le **Bachelor Ressources Humaines de Pigier Lille** prépare les étudiants à mettre en œuvre ces leviers afin de renforcer l'attractivité et la fidélisation des entreprises. Comment accéder à des fonctions de management en ressources humaines ? Après le **Bachelor Ressources Humaines de Pigier Lille**, il est fortement recommandé de poursuivre en **MBA Ressources Humaines** afin de développer des compétences en stratégie RH, management, conduite du changement et pilotage des politiques sociales. Cette poursuite d'études permet d'accéder plus facilement à des fonctions telles que responsable RH, HR Business Partner, responsable développement RH ou responsable formation.