 # Chargé Ressources Humaines Opérationnel (H/F)

Référence

VA - MRH

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Saint Martin de Crau 

 

Etablissement

[Nîmes](/ecole-commerce-nimes)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5261) 

 



  Vous êtes à la recherche active d'une alternance pour la rentrée 2024 ?[ Votre école Pigier Nîmes](/ecole-commerce-nimes) vous propose dans le cadre d'un [MBA Manager des Ressources Humaines (Bac+5)](/nimes/mba-ressources-humaines-rh) une offre d'alternance au sein d'une entreprise partenaire pour un poste de chargé des ressources humaines opérationnel (H/F).

VOS MISSIONS : Les missions alternent quotidien et projet, elles permettrons de découvrir différentes facettes de la fonction des ressources humaines.

**Recrutement :**

\- Organiser et planifier des sessions de recrutement (en individuel ou en collectif).

\- Participer aux différents entretiens.

\- Gérer l'intégration des salariés et intérimaires.

\- Aider au cadrage implant Intérim et respect du process.

**Développement RH :**

\- Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels, professionnels, bilans professionnels).

\- Suivre la planification des formations.

\- Participer à nos outils de gestion des carrières.

**Administratif RH :**

\- Suivre les KPI's RH.

\- Être alerte du climat social.

\- Suivre les sanctions disciplinaires.

\- Suivre les demandes RQTH.

\- Préparer des présentations lors de réunions (comités opérationnels, RH, etc...).

\- Réaliser des audits terrain pour s'assurer de la bonne application des processus RH.

\- Établir les notes de service en cas de besoin.

**Gestion de projet :**

\- Assurer le suivi du projet d'intégration.

\- Être force de proposition dans le projet recrutement et fidélisation des collaborateurs.

\- Participer au projet d'accompagnement syndical de l'encadrement.

\- Participer au déploiement de la politique handicap et égalité professionnelle.

VOTRE PROFIL : \- Préparer une formation [MBA Manager des Ressources Humaines (Bac+5)](/nimes/mba-ressources-humaines-rh).

\- Maîtriser le pack office.

\- Faire preuve de rigueur.

\- Avoir une bonne capacité d'analyse.

\- Savoir prendre des initiatives.

\- Faire preuve d'adaptabilité.

\- Avoir un bon sens de l'organisation.

\- Être capable de travailler en équipe.

LES MODALITÉS :**- Type de contrat :** Apprentissage

**- Durée :** 24 mois

**- Niveau :** Bac+3 minimum

**- Lieu :** Saint Martin de Crau

**- Rémunération :** A calculer selon votre âge et votre niveau d'étude

Contact : <vanessa.amador@pigier.com>

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