# Assistant relogement en alternance (H/F)

Référence

240506PDLL9

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Melun

 

Etablissement

[Melun](/ecole-commerce-melun)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5033) 

 



  [**Pigier Melun**](/ecole-commerce-melun)**, la Business School de l'alternance, recherche pour une entreprise partenaire un Assistant relogement en alternance (H/F).**

**UNE FORMATION ET UN EMPLOI**Vous préparerez sur 12 ou 24 mois en contrat d’apprentissage, une [formation Assistant de direction](/formation-attachee-de-direction-ressources-humaines-rh).

La formation sera assurée par l’école de Melun.

L'ENTREPRISEUne entreprise partenaire recherche un alternant pour la rentrée 2024.

MISSIONS- Ouvrir et gérer les dossiers locataires et les tâches administratives dans les délais fixés ;
- Réaliser la saisie et la mise à jour de la demande de logement dans le SNE
- Réaliser la mise à jour et le suivi de l’outil RIME ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers des familles entrant dans les critères (ACD) ;
- Renseigner les tableaux de suivi des offres de relogement ;
- Appliquer la stratégie définie de mise à disposition de logements disponibles en lien avec les chargés de clientèle et les autres bailleurs (bailleurs, Etat, Action logement, Villes) ;
- Gérer les rendez-vous liés à la visite des logements mis à disposition des ménages à reloger ;
- Enregistrer, collationner et mettre à disposition toutes les informations utiles au loyer et charges locatives, ainsi qu’à l’APL pour chaque dossier afin que les chargés de relogements disposent des éléments utiles ;
- Etablir et préparer les dossiers comportant l’ensemble des pièces nécessaires à la présentation du dossier en CAL à jour ;
- Procéder à la saisine des bons de commande liés au déménagements, ouverture de compteurs…
- Renseigner et mettre à disposition des agents du précontentieux et du service contentieux les dossiers de certaines familles ;
- Participer aux permanences sur sites à démolir ;
- Participer aux réunions liées à son activité en interne ;
- Reporting auprès de son supérieur hiérarchique (avancement des dossiers).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES- Vous avez une appétence pour le logement social.
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur, vous avez le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
- La maîtrise du Pack Office est un plus

MODALITÉSPréparation d'un BAC +2

Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier de candidature



 

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