# Vendeur(se) en prêt-à-porter

Référence

MD - MCO / CDC

 

Formation(s)

[Bachelor Commerce](/bachelor-commerce)

[BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)](/bts-muc-management-unites-commerciales)

 

 

Localisation

Nîmes

 

Etablissement

[Nîmes](/ecole-commerce-nimes)

 

 

Secteur

[Commerce](/alternance-commerce)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4948) 

 



  Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour la rentrée 2024 ? [L'école Pigier Nîmes](/ecole-commerce-nimes) vous propose une offre d'apprentissage. Vous êtes étudiant en formation[ BTS Management du Développement Commercial ](/nimes/bts-muc-management-unites-commerciales)ou en [Bachelor Chargé(e) du Développement Commercial (CDC)](/nimes/bachelor-commerce), cette offre est faite pour vous !

VOS MISSIONS : ### ESSENCES PRINCIPALES :

\- Assurer la bonne tenue et le bon réassortiment du point de vente, dans le respect de la politique commerciale définie par la marque.

\- Garantir la satisfaction et la fidélisation des visiteurs.

\- Promouvoir l'image de la marque auprès des visiteurs et de ses collègues.

### MISSIONS PRINCIPALES : 

##### Équipe : 

\- Incarner et véhiculer le mood de l'entreprise.

\- Participer aux entretiens de recrutement lorsqu’un vendeur 35 heures est missionné (lorsqu’il n’y a pas d’adjoint(e) sur le magasin).

\- Participer à la formation des collaborateurs.

\- Créer un partenariat quotidien avec le visuel merchandiseur.

\- Contribuer au bon climat social dans son magasin (conditions de travail, relations entre les collaborateurs).

##### Participation à la gestion et à la performance du point de vente : 

\- Appliquer les procédures magasin.

\- Contribuer à la sécurité des biens et des personnes.

\- Comprendre les KPI’S suivants et participer à l’analyse et à la mise en place de plans d’actions correctifs : taux de transformation, panier moyen, indice de vente, productivité horaire.

\- Remonter les anomalies auprès de son Responsable de Magasin.

\- Mener les actions nécessaires afin de garantir la relation clients (accueil, disponibilité, conseil…).

##### Image et attractivité du point de vente : 

\- Garantir la propreté de la surface de vente et des espaces annexes.

\- Appliquer les préconisations merchandising.

\- Participer à l’adaptation du merchandising en fonction des ventes/stocks/concepts de magasin.

\- Participer à la rotation constante du merchandising.

### MISSIONS À ÉVALUER LORS DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS :

\- Participer aux mises en place et au suivi des séquences merchandising jusqu'à la mise en avant des best.

\- Appliquer les procédures internes DCMJ.

\- Garantir les timings de productivité : caisse / colis / clean.

\- Participer à l'image du point de vente.

VOTRE PROFIL : \- Intégrer une formation commerciale : [BTS Management Commercial Opérationnel](/nimes/bts-muc-management-unites-commerciales) ou [Bachelor Chargé(e) du Développement Commercial (CDC)](/nimes/bachelor-commerce)

\- Avoir des notions dans l'analyse des KPI'S (taux de transformation, panier moyen, indice de vente, productivité horaire).

\- Connaissances de base : Google Drive, Outil de gestion, Technique de merchandising.

\- Connaissance de la concurrence.

\- Faire preuve de dynamisme, de pro activité organisationnelle et d'exemplarité.

\- Être force de proposition, être autonome.

\- Avoir une capacité d'écoute active.

LES MODALITÉS : **- Type de contrat :** Apprentissage

**- Durée :** 12 mois / 24 mois

**- Niveau :** Bac+2 / Bac+3

**- Lieu :** Nîmes

**- Rémunération :** A calculer selon votre âge et votre niveau d'étude

Contact : <morgane.davesne@pigier.com>

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