# Chargé de recrutement intérimaire H/F

Référence

PIGIER METZ

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Metz](/ecole-commerce-metz)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4945) 

 



  Notre école Pigier à Metz recrute pour l’une de nos entreprises partenaires un/une **chargé(e) de recrutement en alternance** dans le cadre de la préparation du [Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines](/metz/bachelor-ressources-humaines-rh).

### MISSIONS :

Sur le pôle de Tremery/Metz, votre mission sera de :

- Saisie des dossiers intérimaires dans les systémes internes (nouvelles entrées, réembauches, transfert d'atelier à un autre)
- Signatures des contrats
- Gestion des mouvements du personnel intérimaire (fins de missions, transferts, démissions…)
- Suivi du démérite
- Suivi de l'absentéisme, des rapports d'incidents
- Gestion des CDI : gestion administrative des dossiers, conformité des contrats (délai d'interruption, règle de droit…)
- Traitement des demandes reçues par mail
- Communication avec les agences d'intérim concernant la gestion des CTT (Contrat de Travail Temporaire)
- Courriel de relance pour les signatures manquantes des contrats, des renouvellements…
- Communication avec la ligne hiérarchique concernant les différents mouvements ou renouvellements des salariés.

Autres missions :

- Création de modes opératoires sur l'utilisation des différents logiciels de gestion des intérimaires
- Formation à destination des responsables de groupe concernant l'utilisation de l'outil de gestion des intérimaires.
- Gestion des anomalies et des problèmes que rencontrent les hiérarchiques au quotidien.

### PROFIL :

- Permis B + voiture.

### COMPETENCES :

- Maîtriser des outils de bureautique en particulier très bonne maitrise d'Excel (yc fonctions avancées)
- Savoir synthétiser l'information
- Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation.

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