 # Bachelor Recrutement à Valenciennes

Prépare ton Bachelor Recrutement avec Pigier et développe des compétences en sourcing, recrutement et gestion des talents. Accessible après un Bac+2, cette formation en 1 an te prépare aux métiers des ressources humaines et du recrutement dans des secteurs variés.



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    ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Recrutement à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-Recrutement-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=rBiCfpLG "Jeune étudiant en Bachelor Recrutement à Pigier") 

 

 

    ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor option Recrutement à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-option-Recrutement-a-Pigier.jpg?h=d9047a3f&itok=NU5y-MZF "Jeune étudiant en un Bachelor option Recrutement à Pigier") 

 

 

 

  Pré-requis: Bac 

 

 Alternance possible

 

 32 campus

 

 



  ## Présentation

 

         

 



Un parcours en alternance 

2 jours en cours / 3 jours en entreprise 

 



 

 



Une formation professionnalisante 

Recrutement, sourcing et gestion des talents 

 



        

 



Des formateurs experts 

Professionnels des ressources humaines 

 



        

 



Diplôme 

Titre RNCP niveau 6

 



 

  Le Bachelor Recrutement te forme à devenir un professionnel capable d’identifier, recruter et accompagner les talents d’une entreprise. Grâce à une pédagogie concrète et professionnalisante, tu développeras des compétences en sourcing, conduite d’entretien, marque employeur et gestion des ressources humaines.



      Voir plus   ## Objectifs de la formation 

Le Bachelor Recrutement te prépare à maîtriser les différentes étapes du recrutement et de la gestion des talents. Tu apprendras à analyser les besoins en recrutement, rédiger des offres d’emploi, conduire des entretiens et participer à la stratégie RH des entreprises.

### Métiers visés 

Après ton Bachelor, tu peux accéder à des postes tels que :

- Chargé de recrutement
- Consultant en recrutement
- Talent acquisition specialist
- Assistant RH
- Chargé de sourcing
- Chargé de relations candidats

### La poursuite d’études 

Après l’obtention du titre, tu peux poursuivre vers :

- MBA Ressources Humaines

### Compétences développées 

Au cours de la formation, tu développes :

- La gestion des flux logistiques et des transports
- Le sourcing et la recherche de candidats
- La conduite d’entretiens et l’évaluation des profils
- La gestion administrative du recrutement
- La communication RH et la marque employeur
- La gestion des talents et des compétences

### Admission 

Intégrer nos formations est simple, découvre les critères d’accès et les solutions pour la financer.

- ***Modalités d’admission***
    - Être titulaire d’un Bac +2 ou équivalent
    - Candidature en ligne
    - Entretien et tests avec un conseiller
- ***Financement et prise en charge***
    - Alternance : formation financée par l’entreprise et rémunérée
    - Accès au réseau de +11 000 entreprises partenaires
    - Accompagnement dans la recherche d’alternance
- ***Infos pratiques complémentaires***
    - Rentrée : septembre
    - Durée : 1 an
    - Rythme de formation en alternance : 2 jours en cours / 3 jours en entreprise

 

 

 

  



  ## Chiffres clés

 

 74% 

taux de satisfaction

 



 



 83 %  

de taux de réussite 

 



 



 + 11000  

entreprises partenaires 

 



 



 175 ans  

d’expérience dans l’enseignement supérieur 

 



 



 

 



 



   Et après ? 

 [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/bachelor-recrutement) 

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 ## Questions fréquentes

 

Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous !



 

 

  Quel niveau pour intégrer le Bachelor Recrutement ? 

   

  

 

 La formation est accessible après l’obtention d’un diplôme de niveau BAC+2 validé (BTS, DUT, titre RNCP niveau 5). Elle correspond à des relations humaines, le recrutement et la gestion des talents. Elle convient aux profils organisés, à l’écoute et ayant un bon sens du relationnel.



 

 





  Peut-on suivre la formation en alternance ? 

   

  

 

 Oui, la formation est proposée en alternance avec un rythme de 3 à 4 jours en entreprise et 1 à 2 jours à l’école.



 

 





  Quels sont les débouchés ? 

   

  

 

 Tu peux évoluer vers des postes de chargé de recrutement, consultant RH, chargé de sourcing ou responsable recrutement junior.



 

 





  Peut-on poursuivre ses études après ? 

   

  

 

 Oui, il est possible de poursuivre en MBA pour se spécialiser et accéder à des postes à responsabilités.