 

# Bachelor Ressources Humaines à Valenciennes

Prépare ton Bachelor Ressources Humaines avec Pigier et développe des compétences en recrutement, gestion du personnel et management RH. Accessible après un Bac+2, cette formation en 1 an te prépare aux métiers des ressources humaines dans un environnement en constante évolution.



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    ![Jeune étudiante qui prépare un Bachelor RH à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiante-en-Bachelor-RH-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=sgI-VTE8 "Jeune étudiante en Bachelor RH à Pigier") 

 

 

    ![Bachelor-Ressources-Humaines-Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiante-en-Bachelor-Ressources-Humaines-Pigier_1.jpg?h=8978c46c&itok=EMeJpbwH "Bachelor-Ressources-Humaines-Pigier") 

 

 

 

  Pré-requis: Bac 

 

 Alternance possible

 

 33 campus

 

 



  

## Présentation

 

         

 



Un parcours en alternance 

2 jours en cours / 3 jours en entreprise 

 



 

 



Une formation professionnalisante 

Recrutement, droit social et gestion RH 

 



        

 



Des formateurs experts 

Professionnels des ressources humaines 

 



        

 



Diplôme 

Titre RNCP niveau 6

 



 

  

Le Bachelor Ressources Humaines te forme à devenir un professionnel capable de gérer les missions RH d’une entreprise : recrutement, administration du personnel, formation et gestion des carrières. Grâce à une pédagogie concrète et professionnalisante, tu développeras des compétences opérationnelles directement applicables en entreprise.



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## Objectifs de la formation  

Le Bachelor RH te prépare à maîtriser les fondamentaux des ressources humaines et à accompagner les entreprises dans la gestion de leur capital humain. Tu apprendras à gérer les recrutements, suivre les dossiers administratifs, participer au développement des compétences et contribuer à la stratégie RH de l’entreprise.

### Métiers visés 

Après ton Bachelor, tu peux accéder à des postes tels que :

- Chargé de recrutement
- Assistant RH
- Gestionnaire RH
- Chargé de formation
- Gestionnaire de paie
- Chargé de relations sociales

### La poursuite d’études 

Après l’obtention du titre, tu peux poursuivre vers :

- MBA Ressources Humaines

### Compétences développées 

Au cours de la formation, tu développes :

- Le recrutement et l’intégration des collaborateurs
- La gestion administrative du personnel
- La formation et le développement des compétences
- La maîtrise du droit du travail et des relations sociales
- La gestion de la paie et des outils RH
- La communication interne et la gestion de conflits.

### Admission 

Intégrer nos formations est simple, découvre les critères d’accès et les solutions pour la financer.

- ***Modalités d’admission***
    - Être titulaire d’un Bac +2 ou équivalent
    - Candidature en ligne
    - Entretien et tests avec un conseiller
- ***Financement et prise en charge***
    - Alternance : formation financée par l’entreprise et rémunérée
    - Accès au réseau de +11 000 entreprises partenaires
    - Accompagnement dans la recherche d’alternance
- ***Infos pratiques complémentaires***
    - Rentrée : septembre
    - Durée : 1 an
    - Rythme de formation en alternance : 2 jours en cours / 3 jours en entreprise

 

 

 

  



  

## Chiffres clés

 

 71% 

taux de satisfaction

 



 



 81 %  

de taux de réussite 

 



 



 + 11000  

entreprises partenaires 

 



 



 175 ans  

d’expérience dans l’enseignement supérieur 

 



 



 

 



 



   Et après ? 

 [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/bachelor-ressources-humaines-rh) 

 [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=22&training=75) 

 

 

 

## Questions fréquentes

 

Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous !



 

 

  Quel niveau pour intégrer le Bachelor RH ? 

   

  

 

 

La formation est accessible après l’obtention d’un diplôme de niveau BAC+2 validé (BTS, DUT, titre RNCP niveau 5). Cette formation correspond aux profils intéressés par les relations humaines, le recrutement, la gestion des collaborateurs et le fonctionnement des entreprises. Elle convient aux profils organisés, à l’écoute et attirés par le travail en équipe.



 

 





  Peut-on suivre la formation en alternance ? 

   

  

 

 

Oui, la formation est proposée en alternance avec un rythme de 3 à 4 jours en entreprise et 1 à 2 jours à l’école.



 

 





  Quels sont les débouchés ? 

   

  

 

 

Tu peux évoluer dans les postes comme chargé de recrutement, assistant RH, gestionnaire RH, chargé de formation ou encore responsable RH junior



 

 





  Peut-on poursuivre ses études après ? 

   

  

 

 

Oui, il est possible de poursuivre en MBA pour se spécialiser et accéder à des postes à responsabilités.