# Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Formation(s)

[Bachelor Recrutement](/bachelor-recrutement)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Etablissement

[Tours](/ecole-commerce-tours)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4699) 

 



  Rattaché à la Direction du Matériel, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au coeur de la maintenance ferroviaire. La mission des collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde, la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (WI-FI, système de sécurité,…). Ces évolutions sont destinées à améliorer la fiabilité, le confort et la sécurité afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients.

Poste basé à Saint-Pierre-des-Corps pour une alternance de 2 ans à partir de septembre.

Organisation du pôle RH : le Pôle Ressources Humaines est constitué d’une Responsable RH, d’une adjointe et de 2 assistantes RH. Il assure les missions relatives à l’Emploi, la Formation, la Gestion du Personnel et aux Relations Sociales.

## Missions générales 

- Assurer et coordonner le suivi des visites médicales : programmation, saisie des résultats, suivi médical Renforcé et habilitations.
- Aider à la gestion administrative des dossiers agents.
- Apporter différents conseils réglementaires à la ligne managériale (Compte Epargne Temps ; demandes de cessation de Fonctions, temps partiel…).
- Rédiger des attestations à la demande des agents (courriers, divers documents)
- Suivre la gestion des absences (congés, RTT divers compteurs).
- Participer au suivi des compteurs pénibilité des agents.
- Assurer la gestion des horaires individualisés (badgeage)
- Participer ponctuellement aux sujets d’actualité RH.
- Assurer le suivi de la collection des documents réglementaires RH.

Pour postuler envoyer votre candidature CV et lettre de motivation : <tours@pigier.com>

Savoir-faire • Utiliser les outils du pack office (Word, Excel, Powerpoint) • Être organisé et gérer les priorités Savoir-être • Ecoute • Méthodique • Polyvalent • Discrétion • Organisation



 

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