# Chargé(e) de recrutement et coordination Référence MD - GRH / DRH Formation(s) [Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh) [MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh) Type de contrat Alternance Localisation Nîmes Etablissement [Nîmes](/ecole-commerce-nimes) Secteur [Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh) [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4611) Vous êtes à la recherche de votre futur contrat d'alternance pour la rentrée 2024 ? Votre école [Pigier Nîmes](/ecole-commerce-nimes) a une offre pour vous ! Dans le cadre d'un [Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines](/nimes/bachelor-ressources-humaines-rh) ou d'un [MBA Directeur des Ressources Humaines](/nimes/mba-ressources-humaines-rh), votre école vous propose d'intégrer le service RH d'une entreprise partenaire qui recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement et Coordination. VOS MISSIONS : ### Ressources Humaines : \- Sourcing de candidatures d'intervenants. \- Rédaction et diffusion d'offres d'emploi. \- Rencontre des prescripteurs RH (écoles, France Travail, etc...). \- Chasse sur les réseaux sociaux. \- Réception, tri et traitement des candidatures. \- Programmation d'entretiens de recrutement. \- Entretiens de sélection des intervenants. \- Faire passer les entretiens de recrutement conformément au manuel opératoire et dans le respect des critères de recrutement. \- Vérifier l'existence d'un dossier complet pour chaque intervenant sélectionné. \- Signature des mandats de placement \- Organiser la signature du mandat de placement conformément au manuel opératoire. ### **En coordination :** \- Gestion des plannings des intervenants. \- Création et envoi des contrats de travail et plannings. \- Gestion des absences et congés des intervenants. \- Organiser et coordonner les remplacements. \- RDV de présentation de l'intervenant(e) chez le client. \- Suivi des intervenants. \- Vérification des feuilles de présence ou pointage mobiles mensuels. \- Créer du lien avec les intervenants, les accueillir à l'agence, partager, écouter... \- Contrôle de satisfaction des couples clients/intervenants. Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation de l'entreprise pour acquérir les méthodes de travail. VOTRE PROFIL : \- Vous préparer une formation [Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines ](/nimes/bachelor-ressources-humaines-rh)ou un [MBA Directeur des Ressources Humaines](/nimes/mba-ressources-humaines-rh). \- Avoir le permis et être véhiculé (remboursement des frais kilométriques). \- Aimer le contact humain et avoir envie d'aider les personnes âgées. \- Être fiable, sérieux et rigoureux pour tenir ses engagements. \- Être autonome, multitâches, organisé et réactif pour gérer les imprévus. \- Avoir de grandes qualités de communication et une empathie naturelle. \- Être curieux, ne pas hésiter à être force de propositions et avoir une orientation résultats. \- Avoir un esprit d'équipe et de collaboration. LES AVANTAGES : \- Mutuelle. \- Tickets restaurants 8 euros/jour. \- Plateforme Happy Pal (tarifs sur des loisirs). \- Environnement de travail agréable avec un véritable esprit de famille. LES MODALITÉS : \- **Type de contrat** : alternance 35h/hebdo \- **Durée** : 12 mois ou 24 mois \- **Niveau** : Bac+2 / Bac+3 \- **Lieu** : Nîmes \- **Prise de poste** : Septembre 2024 \- **Rémunération :** A calculer selon votre âge et votre niveau d'étude Contact : Ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et déposez votre CV ! Cette offre t’intéresse ? [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4611) Tu hésites encore ? [ Découvre toutes les offres ](/offres-alternance) [ Télécharge la brochure ](/demande-de-documentation) [ Parle à un conseiller ](/etre-appele) ## Nos partenaires premium ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/1.png.avif?itok=fOB6dFa6) ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/2.png.avif?itok=zyl-JVlZ) ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/3.png.avif?itok=c-_qQMZA) ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/4.png.avif?itok=jX0WJguh) ![Leroy-Merlin](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/5.png.avif?itok=SU1NhAVc) ![EDF](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/6.png.avif?itok=qoBwp9fC) ![Total-energies](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/7.png.avif?itok=s2QyNq8D) ![Eiffage](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/8.png.avif?itok=AIo1GOsE) ![l-oreal](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/9.png.avif?itok=qysf54-A) ![Orange](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/10.png.avif?itok=ymDsVv7h) [Voir tous nos partenaires](/partenaires)