# Bachelor en Management d’Entreprise spécialisation Recrutement à Toulouse Prépare ton **Bachelor Consultant en Recrutement à Pigier** : deviens un expert de l'acquisition de talents et de l'intégration des collaborateurs. Développe des compétences pointues pour identifier les meilleurs profils et conseiller les entreprises dans leur stratégie RH. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=21&training=76) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Recrutement à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-Recrutement-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=rBiCfpLG "Jeune étudiant en Bachelor Recrutement à Pigier") ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor option Recrutement à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-option-Recrutement-a-Pigier.jpg?h=d9047a3f&itok=NU5y-MZF "Jeune étudiant en un Bachelor option Recrutement à Pigier") Pré-requis: Bac Alternance possible 32 campus ## Présentation Alternance professionnalisante Un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise pour une immersion totale dans le métier de recruteur Animation pédagogique Participe au Challenge Performance, au Serious Game RSE et obtiens la certification Voltaire pour valoriser tes compétences rédactionnelles Formateurs experts Des professionnels en activité qui t'apportent une vision concrète des tendances actuelles du marché de l'emploi Titre certifié inscrit au RNCP Le Bachelor Recrutement est un titre de niveau 6 (Bac+3) Le titre vise à former des spécialistes capables de piloter l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à la réussite de l'intégration du nouveau talent. L’accent est mis sur la capacité à mener des entretiens de sélection, à développer un portefeuille de clients en agence et à assurer une veille réglementaire constante. Ce titre certifié prouve que tu sais diagnostiquer un besoin en recrutement, négocier des prestations et gérer l'administration sociale liée à l'embauche. Voir plus ## Compétences clés développées Cette formation te prépare à devenir un acteur stratégique du marché de l'emploi. Tu apprends à utiliser les outils de sourcing pour dénicher les talents là où ils se trouvent. En alternance, tu t'entraînes à rédiger des annonces attractives, à réaliser des évaluations spécifiques et à suivre tes indicateurs de performance. Les compétences sont organisées en trois grands blocs : - **Acquisition des talents** : sourcing, attractivité, conduite d'entretien, gestion du handicap et enjeux RSE. - **Développement commercial** : prospection de clients, analyse des besoins, négociation et fidélisation des partenaires. - **Gestion administrative et RH** : droit du travail, contrôle de gestion sociale, établissement de la paie et conclusion de contrats. ### Poursuite d’études Après ce titre certifié de niveau 6, tu peux poursuivre vers des expertises de niveau Bac+5: - MBA Manager du Développement des Ressources Humaines : pour piloter la stratégie RH globale d'une entreprise. - MBA Management, Business et Stratégie : pour acquérir une vision managériale transverse. - Valoriser son expérience : ce titre est également accessible par la voie de la VAE. ### Métiers après le Bachelor en Recrutement - Consultant en recrutement (en cabinet ou agence d'emploi). - Chargé de recrutement ou Talent Acquisition Specialist. - Chargé de recherche ou Chasseur de tête. - Évoluer vers des postes de Responsable recrutement ou Manager d'agence. ## L’admission en Bachelor CR Pour rejoindre Pigier, il te faut : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2). - Remplir le dossier de candidature via notre site ou lors d’une JPO ou d’un salon - Passer des tests en ligne rapides - Entretien de motivation avec nos Chargés de Recrutement lors d’un échange pour nous parler de ton projet professionnel - Réponse sous 48 h - Sans frais de dossier ni d’inscription Une fois acceptée, ton inscription est validée dans notre campus et l’accompagnement pour ta recherche d’entreprise peut commencer. ## Le campus en chiffres 83% taux de réussite session 2025 +2 000 entreprises partenaires 123 ans à former les talents de demain 100 % de ta formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/bachelor-recrutement) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=21&training=76) ## Questions fréquentes Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous ! Comment Pigier trouver une alternance ? Le campus possède un réseau de plus de 2000 entreprises partenaires. Nous t'accompagnons via des ateliers de coaching (CV, LinkedIn) et des Job Datings exclusifs pour te présenter directement aux recruteurs. Qu'est-ce que le Challenge Performance ? C'est un challenge national en équipe où tu affrontes d'autres étudiants sur une simulation réelle d'entreprise. Tu devras gérer le budget, le marketing et bien sûr le recrutement pour faire gagner ton agence. Combien vais-je gagner en alternance en Bachelor RH ? En alternance, ton salaire dépend de ton âge, de la convention collective et du type de contrat : - Moins de 26 ans : environ 900 € à 1 300 € brut/mois - 26 ans et plus : jusqu’au SMIC, 1 823 € brut/mois En contrat de professionnalisation ou selon la convention collective de l’entreprise, le salaire peut être supérieur.