# MBA Ressources Humaines (RH) à Toulouse **Prépare ton MBA Manager du Développement des Ressources Humaines à Toulouse avec Pigier** : deviens un expert capable de concevoir et piloter les orientations stratégiques RH d'une entreprise. Développe des compétences de haut niveau pour conduire le développement du capital humain et garantir l'équilibre social au sein de ton organisation. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=21&training=74) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiant qui prépare un MBA Ressources Humaines à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-MBA-Ressources-Humaines-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=cXzBOYbf "Jeune étudiant en MBA Ressources Humaines à Pigier") ![Jeune étudiant qui prépare un MBA RH à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-MBA-RH-Pigier_0.jpg?h=d9047a3f&itok=UJZ1b_G1 "Jeune étudiant en MBA RH à Pigier") Pré-requis: Bac + 3 Alternance possible 32 campus ## Présentation Alternance professionnalisante Un rythme d'une semaine par mois à l'école et le reste du temps en entreprise pour confronter tes acquis à la réalité du terrain. Animation pédagogique Participe au Challenge Annonceur (compétition nationale), à l'Expertise Week pour créer ton projet d'entreprise, au Business Game of Boss et obtiens la certification TOEIC. Formateurs experts Des professionnels issus du monde de l'entreprise avec une forte expérience en animation pédagogique. Diplôme reconnu par l’État Titre certifié de niveau 7 Le titre vise à former des managers capables de décliner la stratégie d'entreprise en politique RH concrète, tout en maîtrisant les enjeux budgétaires et l'audit social. L’accent est mis sur la conduite du changement, la gestion des relations sociales et l'exploitation de la data (SIRH et IA) pour optimiser l'organisation du travail. Ce titre RNCP prouve que tu sais piloter le recrutement, manager les talents et garantir la conformité à la réglementation sociale. Voir plus ## Compétences clés développées Cette formation te prépare à devenir un manager stratégique des RH. Tu apprends à utiliser les outils de gestion pour fidéliser les collaborateurs et booster la marque employeur. En alternance, tu t'entraînes à gérer la paie, à animer les relations avec les IRP et à piloter la stratégie RSE. Les compétences sont organisées en grands blocs : - **Orientations Stratégiques RH** : déclinaison de la politique RH, audit social, politique de rémunération, handicap et stratégie RSE. - **Conformité Réglementaire** : actualité sociale, gestion des risques psychosociaux, droit du travail et management de l'administration du personnel. - **Développement du Capital Humain** : stratégie de recrutement et de formation, gestion des carrières et exploitation de la data RH/IA. - **Équilibre Social** : management des relations sociales (IRP), conduite du changement, gestion des conflits et leadership. ### Poursuite d’études Ce diplôme de niveau 7 marque l'aboutissement du parcours initial, mais il permet de : - Poursuivre dans l’entreprise d’alternance : une belle opportunité pour continuer à évoluer et valoriser l’expérience acquise. - Se lancer dans l’entrepreneuriat : en développant ou reprenant un projet. - Rejoindre une entreprise dans un secteur d’activité différent : afin de se challenger et développer de nouvelles compétences. - Valoriser son expérience : grâce à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). - Poursuivre ses études : dans une autre spécialité pour développer une expertise complémentaire. ### Métiers après le MBA Ressources Humaines - Responsable des Ressources Humaines (DRH/RRH) - Responsable du développement RH - Talent Acquisition Manager - Consultant en audit social - Responsable des relations sociales. - Responsable SIRH - Chef de projet conduite du changement. ## L’admission en MBA MDC Pour rejoindre Pigier Toulouse, il te faut : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (Bac+3). - Remplir le dossier de candidature via notre site ou lors d’une JPO ou d’un salon - Passer des tests en ligne rapides - Entretien de motivation avec nos Chargés de Recrutement lors d’un échange pour nous parler de ton projet professionnel - Réponse sous 48 h - Sans frais de dossier ni d’inscription Une fois accepté, ton inscription est validée dans notre campus et l’accompagnement pour ta recherche d’entreprise peut commencer. ## Le campus de Toulouse en chiffres 100% taux de réussite session 2025 88% taux de satisfaction promotion 2025 +2 000 entreprises partenaires 123 ans à former les talents de demain : depuis 1903, Pigier est implanté à Toulouse Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/mba-ressources-humaines-rh) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=21&training=74) ## Questions fréquentes Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous ! Quel est le rythme exact de l'alternance ? Tu passes 1 semaine par mois à l'école Pigier pour les cours théoriques et les séminaires, et les 3 autres semaines en entreprise pour tes missions opérationnelles. C'est quoi le "Business Game of Boss" ? C'est une immersion totale où, en équipe, tu pilotes une entreprise virtuelle. Tu dois définir une stratégie RH, marketing et commerciale pour faire face à la concurrence et assurer le développement de ta structure. Suis-je rémunéré pendant ma formation ? Oui ! En alternance, ton salaire dépend de ton âge, de la convention collective et du type de contrat : - Moins de 26 ans : environ 1 200 € à 1 600 € brut par mois. - 26 ans et plus : jusqu’au SMIC, soit environ 1 823 € brut par mois. En contrat de professionnalisation ou selon la convention collective de l’entreprise, le salaire peut être supérieur, notamment si l’entreprise applique des grilles spécifiques pour les postes à responsabilité ou les secteurs logistiques et achats.