# MBA Ressources Humaines (RH) à Strasbourg

Prépare ton MBA Ressources Humaines avec Pigier Strasbourg pour te former à concevoir et piloter les orientations stratégiques RH, à garantir la conformité à la réglementation sociale, à conduire le développement du capital humain et à superviser l’équilibre social.



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    ![Jeune étudiant qui prépare un MBA Ressources Humaines à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-MBA-Ressources-Humaines-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=cXzBOYbf "Jeune étudiant en MBA Ressources Humaines à Pigier") 

 

 

    ![Jeune étudiant qui prépare un MBA RH à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-MBA-RH-Pigier_0.jpg?h=d9047a3f&itok=UJZ1b_G1 "Jeune étudiant en MBA RH à Pigier") 

 

 

 

  Pré-requis: Bac + 3 

 

 Alternance possible

 

 33 campus

 

 



  

## Présentation

 

         

 



Alternance 

Pour une expérience pratique renforcée

 



 

 



Business games

Pour approfondir la théorie sur des cas concrets en entreprise 

 



        

 



Diplôme d’État 

Bac +5 

 



        

 



Des formateurs experts 

Pour une cohérence avec la réalité du secteur 

 



 

  

Ce MBA se déroule en 2 ans et son accès se fait après l’obtention d’un diplôme ou titre de niveau Bac +3. L’objectif de notre MBA Ressources Humaines est que tu puisses articuler les orientations stratégiques et économique avec les RH, pour favoriser le développement économique et social d’une entreprise.



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## Les objectifs du MBA Ressources Humaines 

Le MBA Ressources Humaines de notre école Pigier Strasbourg a pour objectif de te former à la gestion stratégique du capital humain au sein des organisations. Cette formation te permet d'acquérir les compétences nécessaires pour recruter, développer et fidéliser les talents, tout en accompagnant les évolutions de l'entreprise. Tu apprends à mettre en œuvre la politique RH, à piloter des projets de transformation, à favoriser la qualité de vie au travail et à assurer le respect de la législation sociale.

### Les cours principaux 

Au cours de notre MBA Ressources Humaines, tu suis des enseignements couvrant l'ensemble des domaines des ressources humaines. Les principaux cours portent sur le recrutement et la gestion des talents, le droit social, la gestion des compétences et des carrières, la paie et l'administration du personnel, les relations sociales, le management des équipes, la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT), la marque employeur, la communication interne, la gestion de projet RH ainsi que la transformation digitale des ressources humaines.

### Débouchés : que faire après un MBA Ressources Humaines ? 

À l'issue de ton MBA Ressources Humaines, tu peux intégrer des entreprises de toutes tailles, des cabinets de recrutement, des sociétés de conseil ou encore des organismes publics et parapublics. Les compétences acquises te permettent d'occuper des postes à responsabilités dans les différents domaines des ressources humaines et d'évoluer progressivement vers des fonctions de direction.

## Nos partenaires entreprise à Strasbourg 

- [Pigier Strasbourg](https://www.pigier.com/ecole-commerce-strasbourg) collabore avec des entreprises reconnues telles qu'Orange, la SNCF, KFC, NORMA, Galeries Lafayette, Brico Dépôt, Maison du monde, Leroy Merlin, Foncia, La Forêt, Century 21… Et bien d’autres. Notre réseau local te facilite l’accès rapide à l’emploi !

 

 

 

  



     Et après ? 

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## Questions fréquentes

 

Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous !



 

 

  Quels métiers exercer après un MBA Ressources Humaines ? 

   

  

 

 

Après un MBA Ressources Humaines, tu peux intégrer le monde professionnel en tant que Chargé de développement RH, Chargé de recrutement, Responsable formation, Responsable QVCT, Talent acquisition manager, Responsable de la gestion des carrières et des compétences…



 

 





  Comment s’inscrire pour faire un MBA Ressources Humaines ? 

   

  

 

 

Tu as obtenu un diplôme ou un titre de niveau Bac +3 ? Candidate en ligne ou contacte directement l’école pour remplir ton dossier. Suite à un rdv pour connaître ta motivation et ton projet professionnel ainsi qu’un test d’évaluation, notre chargée de recrutement te contactera rapidement pour t’informer de notre réponse d’admission.



 

 





  Quel est le rythme d’alternance ? 

   

  

 

 

Durant 2 ans, le rythme d’étude est d’une semaine par mois à l’école et de 3 semaines par mois en entreprise.