# Chargé de recrutement en alternance BAC +3 H/F

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Mulhouse](/ecole-commerce-mulhouse)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=3854) 

 



  

Agence de recrutement leader mondial des services en ressources humaines, offre une opportunité passionnante à un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que c**hargé(e) de recrutement en alternance en BAC +3**. Cette offre d'emploi en alternance te permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en poursuivant tes études. Rejoins-nous pour développer tes compétences en recrutement, contribuer au succès de notre entreprise et aider les candidats à trouver des opportunités professionnelles.

Au sein de [Pigier Mulhouse](/ecole-commerce-mulhouse), vous intégrerez un [BAC +3 Consultant en recrutement et travail temporaire](/mulhouse/bachelor-recrutement), avec un rythme de 3 jours tous les 15 jours en formation.

## Description du poste :

En tant que **chargé(e) de recrutement en alternance**, tu travailleras aux côtés de notre équipe de professionnels des ressources humaines. Tu seras impliqué(e) dans l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à la sélection et à l'évaluation des profils. Tu auras également l'occasion de développer des compétences en gestion de projet, en communication et en relation client.

## Responsabilités :

- Participer à la définition des besoins en recrutement avec les managers.
- Diffuser et promouvoir les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
- Pré-sélectionner les candidats en évaluant leurs compétences et leur adéquation avec les postes à pourvoir.
- Mener des entretiens téléphoniques et en face-à-face pour évaluer les candidats.
- Assister à des salons de l'emploi et des événements pour rencontrer des candidats potentiels.
- Suivre le processus de recrutement du début à la fin, y compris les vérifications de références et les formalités administratives.
- Assurer un suivi régulier avec les candidats et les managers pour garantir leur satisfaction.

## Profil recherché :

- Tu as un vif intérêt pour le recrutement et les ressources humaines.
- Tu possèdes d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Tu es doté(e) d'une capacité d'analyse et d'évaluation des compétences.
- Tu es orienté(e) résultats et tu as le sens du service client.
- Tu es à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des plateformes de recrutement en ligne.

## Avantages :

- Acquérir une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise leader
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de professionnels
- Intégrer une équipe dynamique et collaborative où ton opinion compte
- Aucun frais de scolarité

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