# Bachelor Ressources Humaines à SQY Bachelor Ressources Humaines à Saint-Quentin-en-Yvelines : une formation professionnalisante en 3 ans pour devenir expert en gestion des talents, recrutement et administration du personnel. Accessible post-bac, ce cursus RH allie enseignements stratégiques et expérience en entreprise pour une insertion rapide sur le marché de l’emploi. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=19&training=75) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiante qui prépare un Bachelor RH à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiante-en-Bachelor-RH-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=sgI-VTE8 "Jeune étudiante en Bachelor RH à Pigier") ![Bachelor-Ressources-Humaines-Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiante-en-Bachelor-Ressources-Humaines-Pigier_1.jpg?h=8978c46c&itok=EMeJpbwH "Bachelor-Ressources-Humaines-Pigier") Pré-requis: Bac Alternance possible 32 campus ## Présentation Recrutement et gestion des talents au cœur du Bachelor RH : développez des compétences clés pour attirer, intégrer et fidéliser les collaborateurs. Droit social et administration du personnel pour une expertise RH complète : maîtrisez la réglementation du travail et la gestion administrative des salariés. Pédagogie professionnalisante avec projets concrets et mises en situation : apprenez grâce à des cas pratiques alignés sur les réalités des entreprises. Alternance et forte employabilité pour réussir dans les ressources humaines : combinez formation académique et expérience en entreprise pour accélérer votre insertion professionnelle. Le **Bachelor Ressources Humaines** à Saint-Quentin-en-Yvelines est une formation post-bac en 3 ans conçue pour former des professionnels opérationnels en gestion du personnel, recrutement et droit social. Grâce à une pédagogie professionnalisante, des projets concrets et la possibilité d’alternance, ce cursus RH prépare efficacement aux métiers des ressources humaines et favorise une insertion rapide sur le marché de l’emploi. Voir plus Le **Bachelor Ressources Humaines** a pour objectif de former des professionnels capables de piloter les missions RH opérationnelles et stratégiques d’une organisation. La formation prépare les étudiants à gérer le recrutement, l’administration du personnel, le développement des compétences et la gestion des relations sociales. ## **Métiers visés** Le Bachelor Ressources Humaines prépare à une insertion rapide sur le marché de l’emploi. Les diplômés peuvent accéder à des postes tels que : - Chargé(e) de recrutement - Assistant(e) ressources humaines - Gestionnaire RH - Chargé(e) de formation - Chargé(e) de développement RH - Gestionnaire de paie (selon spécialisation) Ces fonctions peuvent être exercées au sein d’entreprises privées, d’organismes publics, de cabinets de recrutement ou de sociétés de conseil en ressources humaines. ## **Poursuite d’études** Bien que ce Bachelor Ressources Humaines soit conçu pour une insertion professionnelle directe, il constitue également un excellent tremplin pour une spécialisation plus poussée. Les étudiants de Pigier SQY peuvent poursuivre vers notre MBA Ressources Humaines. ## **Diplôme et titre RNCP** Le Bachelor Ressources Humaines délivre un diplôme de niveau 6 (équivalent Bac+3). Selon l’établissement, la formation peut conduire à l’obtention d’un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), garantissant la reconnaissance de la certification par l’État et les acteurs du marché du travail. Cette reconnaissance officielle atteste des compétences acquises et favorise l’employabilité des diplômés à l’échelle nationale. ## **Compétences développées** Au cours du cursus, les étudiants acquièrent des compétences clés en : - Gestion administrative du personnel et paie - Droit du travail et veille sociale - Recrutement et intégration des collaborateurs - Gestion des carrières et des compétences (GPEC) - Communication interne et relations sociales - Utilisation des outils SIRH et gestion des données RH La formation met l’accent sur des mises en situation professionnelles, des études de cas et, selon le rythme choisi, l’alternance, afin de garantir une montée en compétences progressive et opérationnelle. ## Chiffres-clés 81% Taux de réussite 71% Taux de satisfaction +600 Étudiants 12 000 Entreprises partenaires Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/bachelor-ressources-humaines-rh) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=19&training=75) ## Questions fréquentes Quels métiers après ce Bachelor ? Ce Bachelor Ressources Humaines prépare aux postes de chargé(e) de recrutement, assistant(e) RH, gestionnaire du personnel ou chargé(e) de formation. Les diplômés peuvent exercer en entreprise, en cabinet de recrutement ou dans le secteur public, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions RH stratégiques. Peut-on suivre cette formation en alternance ? Oui, le Bachelor Ressources Humaines est accessible en alternance. Ce rythme permet de combiner cours et expérience en entreprise, de développer des compétences opérationnelles et de faciliter l’insertion professionnelle dès l’obtention du diplôme. Le diplôme est-il reconnu ? La formation délivre un titre certifié de niveau 6 (Bac+3), inscrit au RNCP selon la certification préparée. Cette reconnaissance par l’État garantit la valeur du diplôme auprès des recruteurs et sécurise le parcours professionnel des étudiants. Pourquoi choisir Pigier SQY ? Pigier SQY propose une pédagogie professionnalisante, un accompagnement individualisé et un fort réseau d’entreprises partenaires à Saint-Quentin-en-Yvelines, favorisant l’alternance et l’employabilité dans les ressources humaines.